فایل کامل اسلاید آموزشی توانمندسازی نیروی انسانی با تحلیل مهارت‌ها، انگیزش و توسعه ظرفیت‌های سازمانی


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل اسلاید آموزشی توانمندسازی نیروی انسانی با تحلیل مهارت‌ها، انگیزش و توسعه ظرفیت‌های سازمانی دارای ۱۰۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل اسلاید آموزشی توانمندسازی نیروی انسانی با تحلیل مهارت‌ها، انگیزش و توسعه ظرفیت‌های سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل اسلاید آموزشی توانمندسازی نیروی انسانی با تحلیل مهارت‌ها، انگیزش و توسعه ظرفیت‌های سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل کامل اسلاید آموزشی توانمندسازی نیروی انسانی با تحلیل مهارت‌ها، انگیزش و توسعه ظرفیت‌های سازمانی :

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع توانمند سازی نیروی انسانی، در حجم ۱۰۶ اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل

بخشی از متن:

تنها راه ساختن آینده ، نه تدوین استراژی و برنامه خوب و نه طراحی ساختارسازمانی مناسب ، بلکه توانمند کردن انسانها می باشد!

آن چه در نقش مدیر، به عنوان یک رهبرآموزشی اهمیت والایی دارد، تأثیرگذاری بر عملکرد آموزشی معلمان و در نهایت پیشرفت تحصیلی دانش ­آموزان است. مدیران، به عنوان رهبر آموزشی، باید «معلم معلمان» باشند

فایل کامل اسلاید آموزشی توانمندسازی نیروی انسانی با تحلیل مهارت‌ها، انگیزش و توسعه ظرفیت‌های سازمانی
فهرست مطالب:

۱- مقدمه

۲- اهمیت انسان ها در سازمان

۳- منابع انسانی

۴- سرمایه در گذشته و حال

۵- مهم ترین کارکرد مدیران مدارس

۶- آنچه رهبران آموزشی را از رهبران سایر سازمان‌ها متمایز می‌کند

۷- تأثیرمدیران مدارس بر یاددهی و یادگیری

۸- دو کارکرد مهم رهبری آموزشی

۹- توانمندسازی معلمان

۱۰- توانمندسازی چیست؟ دیدگاه اول :رویکرد دینامیکی

۱۱- توانمندسازی چیست؟ دیدگاه اول :رویکرد ارگانیکی

۱۲- رویکرد های توانمندسازی

۱۳- ابعاد توانمندسازی روان شناختی

۱۴- رشد حرفه ای معلمان

۱۵- معرفی رشد حرفه ای

۱۶- مفهوم رشد حرفه ای

۱۷- مشکلات برنامه های رشد حرفه ای کنونی

۱۸- مشکلات برنامه های رشد حرفه ای کنونی

۱۹- تغییر پارادایمی آموزشی

۲۰- تغییر رویکردی یا پارادایمی آموزشی

۲۱- تغییر رویکرد

۲۲- ویژگی های پارادیم جدید رشد حرفه ای معلمان

۲۳- جامعه یادگیرنده حرفه‌ای

۲۴- مدارس جوامع یادگیرنده حرفه‌ای

۲۵- اصول رشد حرفه ای معلمان.

۲۶- اصول رشد حرفه ای معلمان

۲۷- انواع رشد حرفه ای.

۲۸- گروه های رشد حرفه ای مبتنی بر همکاری.

۲۹- مزایای رشد حرفه ای گروهی

۳۰- انواع گروه های رشد حرفه ای:

۳۱- گروه های مطالعه

۳۲- گروه های نقادی دوستانه

۳۳- مقایسه گروه های مطالعه و گروه های نقادی دوستانه

۳۴- اقدام پژوهی

۳۵- ۳ مفروضه اساسی در مورد تحقیق در عمل

۳۶- مفهوم اقدام پژوهی از نظر لغوی

۳۷- مزایای اقدام پژوهی

۳۸- رشد خود راهبری معلمان

۳۹- رشد خود راهبـری

۴۰- یادگیری خود راهبـری به عنوان آموزش حین خدمت(مدرسه محوری)

۴۱- فرصتهای ایجاد کننده رویکـرد خود راهبـری

۴۲- یادگیری خود راهبـری به عنوان آموزش حین خدمت

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.