فایل کامل خلاصه تحلیلی کتاب رفتار سازمانی رابینز جلد اول با بررسی مبانی نظری و تست‌های آموزشی

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل خلاصه تحلیلی کتاب رفتار سازمانی رابینز جلد اول با بررسی مبانی نظری و تست‌های آموزشی دارای ۸۰ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل خلاصه تحلیلی کتاب رفتار سازمانی رابینز جلد اول با بررسی مبانی نظری و تست‌های آموزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل خلاصه تحلیلی کتاب رفتار سازمانی رابینز جلد اول با بررسی مبانی نظری و تست‌های آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل خلاصه تحلیلی کتاب رفتار سازمانی رابینز جلد اول با بررسی مبانی نظری و تست‌های آموزشی :

توضیحات:
خلاصه کتاب رفتار سازمانی تالیف استیفن. پی. رابینز (جلد اول) ترجمه دکتر علی پارساییان و دکتر سید محمد اعرابی، بصورت پاورپوینت و در حجم ۸۰ اسلاید، شامل خلاصه ۷ فصل کتاب.

بخشی از متن:
نظریه برابری: کارکنان و اعضای سازمان مدام خود را با دیگران مقایسه می کنند. سه مرجع برای برای مقایسه همواره مورد توجه است : دیگران ، سیستم و خود. هنگامی که افراد بین داده و ستاده در مقایسه با دیگران نوعی ظلم و نابرابری مشاهده کنند دچار نوعی تنش می شوند و این تنش باعث ایجاد انگیزش می شود و فرد در پی چیزی بر می آید که عدالت و انصاف است.

فایل کامل خلاصه تحلیلی کتاب رفتار سازمانی رابینز جلد اول با بررسی مبانی نظری و تست‌های آموزشی
فهرست کلی مطالب:
فصل اول: رفتار سازمانی چیست؟
فصل دوم: واکنش در برابر تفاوت فرهنگ ها در جهان
فصل سوم: مبانی رفتار فردی
فصل چهارم: ادراک و تصمیم گیری فردی
فصل پنجم: ارزشها، نگرشها و رضایت شغلی
فصل ششم: مفاهیم اصلی انگیزش
فصل هفتم: انگیزش : از مفاهیم تا کاربرد