فایل کامل اسلاید تخصصی ارزیابی متوازن با بررسی شاخص‌های عملکرد سازمانی و کاربردهای مدیریتی نوین


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل اسلاید تخصصی ارزیابی متوازن با بررسی شاخص‌های عملکرد سازمانی و کاربردهای مدیریتی نوین دارای ۲۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل اسلاید تخصصی ارزیابی متوازن با بررسی شاخص‌های عملکرد سازمانی و کاربردهای مدیریتی نوین  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل اسلاید تخصصی ارزیابی متوازن با بررسی شاخص‌های عملکرد سازمانی و کاربردهای مدیریتی نوین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل کامل اسلاید تخصصی ارزیابی متوازن با بررسی شاخص‌های عملکرد سازمانی و کاربردهای مدیریتی نوین :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع ارزیابی متوازن، در حجم ۲۵ اسلاید، همراه با توضیحات کامل.

ارزیابی متوازن در سال ۱۹۹۲ به وسیله کاپلان و دیوید نورتون به منظور تبدیل چشم انداز و استراتژی به هدفها ارائه شد. این فایل در حجم ۲۵ اسلاید در زمینه “ارزیابی متوازن” می باشد که می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی بصورت سمینار یا کنفرانس مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:

ارزیابی متوازن با تمرکز بر روی اندازه گیری عملکرد وتطابق آن با استراتژی، نقش مهمی را در پیشرفت سازمان ارائه می دهد . این نوآوری تفکر بسیاری از مدیران را نسبت به نحوه مدیریت سازمانها تغییرداده است. اکنون آنها استرا تژی رابا دقت بیشتر و با صراحت ارائه می کنند و سازمان را به عنوان مجموعه ای یکپارچه و متناسب از فعالیتها می دانند واستراتژی را با دستگاه اندازه گیری عملکرد مرتبط می شناسند.

فایل کامل اسلاید تخصصی ارزیابی متوازن با بررسی شاخص‌های عملکرد سازمانی و کاربردهای مدیریتی نوین
فهرست مطالب:

مقدمه

تاریخچه ارزیابی متوازن

تعاریف و معرفی ارزیابی متوازن

چهار دیدگاه ارزیابی متوازن

منظر مشتری

فرآیند داخلی

یادگیری و رشد و رضایت کارکنان

منظر مالی

ارتباط چهارمنظر ارزیابی متوازن

چهار فرآیند مدیریت راهبردی

موانع اجرایی احتمالی ارزیابی متوازن

چالشهای احتمالی ارزیابی متوازن

راه حلهای مقابله با چالشهای ارزیابی متوازن

نتیجه گیری

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.