فایل کامل تحلیل فصل ششم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با تمرکز بر فرآیندهای گروهی و تعاملات سازمانی


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل تحلیل فصل ششم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با تمرکز بر فرآیندهای گروهی و تعاملات سازمانی دارای ۱۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل تحلیل فصل ششم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با تمرکز بر فرآیندهای گروهی و تعاملات سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل تحلیل فصل ششم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با تمرکز بر فرآیندهای گروهی و تعاملات سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل کامل تحلیل فصل ششم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با تمرکز بر فرآیندهای گروهی و تعاملات سازمانی :

توضیحات:

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی تالیف دکتر علی رضاییان، با عنوان هدفگذاری ، در حجم ۱۷ اسلاید، با توضیحات کامل و تصاویر مربوطه.

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان هدفگذاری می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) مورد استفاده قرار گیرد.

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

پرورش نیروی کار موفق
نمودار پرورش نیروی کار موفق
کار زاینده و روشن
هدفگذاری مؤثر
ویژگی هدف مؤثر
تشخیص موانع هدف گذاری
شناخت تفاوتهای انگیزشی
ارائه پاداش با ارزش
نکاتی که در قدردانی باید رعایت شود
تذکر و تنبیه و پوزش
پوزش
دلایل مسامحه در عذرخواهی

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.