فایل کامل اسلاید تخصصی مدیریت منابع انسانی الکترونیک با بررسی سیستم‌های دیجیتال، نوآوری‌های سازمانی و کارکردهای نوین

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل اسلاید تخصصی مدیریت منابع انسانی الکترونیک با بررسی سیستم‌های دیجیتال، نوآوری‌های سازمانی و کارکردهای نوین دارای ۲۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل اسلاید تخصصی مدیریت منابع انسانی الکترونیک با بررسی سیستم‌های دیجیتال، نوآوری‌های سازمانی و کارکردهای نوین  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل اسلاید تخصصی مدیریت منابع انسانی الکترونیک با بررسی سیستم‌های دیجیتال، نوآوری‌های سازمانی و کارکردهای نوین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل اسلاید تخصصی مدیریت منابع انسانی الکترونیک با بررسی سیستم‌های دیجیتال، نوآوری‌های سازمانی و کارکردهای نوین :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع مدیریت منابع انسانی الکترونیک در حجم ۲۷ اسلاید.

بخشی از متن:
تعاریف مختلفی در خصوص مدیریت منابع انسانی استراتژیک وجود دارد؛ اما نکته ی اصلی در همه ی این تعاریف همراستا بودن مدیریت منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمان است و برای رخ دادن این امر چاره ای جز بهره مندی از فناوری اطلاعات (IT) نیست. در واقع تغییرجهت مدیریت منابع انسانی به رویکرد استراتژیک از جمله مباحثی است که یکی از دلایل آن را نفوذ فناوری اطلاعات می دانند.

فایل کامل اسلاید تخصصی مدیریت منابع انسانی الکترونیک با بررسی سیستم‌های دیجیتال، نوآوری‌های سازمانی و کارکردهای نوین
فهرست مطالب:
مقدمه
مدیریت منابع انسانی / تاریخچه ، تعریف
مدیریت منابع انسانی و ارتباط با فن آوری اطلاعات
هم افزایی الکترونیک (E-Synergy) و مدیریت منابع انسانی الکترونیک
مدیریت منابع انسانی الکترونیک (E-HRM)
مزایای سیستم مدیریت منابع انسانی الکترونیک
مراحل پیاده سازی مدیریت منابع انسانی الکترونیک
بعضی از معایب e-hrm
منابع فارسی و انگلیسی