فایل ورد کامل مقاله پژوهشی درباره نقش ابعاد شخصیتی برون‌گرایی و نوروزگرایی همراه با خلق مثبت و منفی در پردازش اطلاعات هیجانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقاله پژوهشی درباره نقش ابعاد شخصیتی برون‌گرایی و نوروزگرایی همراه با خلق مثبت و منفی در پردازش اطلاعات هیجانی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مقاله پژوهشی درباره نقش ابعاد شخصیتی برون‌گرایی و نوروزگرایی همراه با خلق مثبت و منفی در پردازش اطلاعات هیجانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقاله پژوهشی درباره نقش ابعاد شخصیتی برون‌گرایی و نوروزگرایی همراه با خلق مثبت و منفی در پردازش اطلاعات هیجانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مقاله پژوهشی درباره نقش ابعاد شخصیتی برون‌گرایی و نوروزگرایی همراه با خلق مثبت و منفی در پردازش اطلاعات هیجانی :

خلاصه

در پژوهش حاضر، بر اساس فرضیه همگرایی با هیجان، نقش ابعاد شخصیتی بـرونگرایـی و روان نوروزگرایی در پردازش اطّلاعات هیجانی و نقش تعدیل کننده خلق مثبت و منفـی در ایـن رابطه بررسی شد. ابتدا ۶۵۴ نفـر از دانـشجویان دختـر دانـشگاه تربیـت مـدرس، نـسخه تجدیـد نظرشده پرسشنامه شخصیتی آیزنک را تکمیل نمودند؛ سپس ۱۲۰ نفر از آنها بر اساس نمرههای انتهایی توزیع در دو بعد برونگرایی و روان نوروزگرایی، به عنوان ۴ گـروه بـرونگـرا، درونگـرا، نوروزگرا و پایدار هیجانی (هر گروه ۳۰ نفر)، انتخاب شدند. در مورد هر یک از آزمـودنیهـا در دو جلسه با فاصله دو تا چهار هفته، کاربندی آزمایشی اِعمال گردید؛ در یک جلسه خُلق مثبت و در جلسه دیگر، خُلق منفی القا شد. پس از هر بار القا خُلـق، آزمـودنیهـا سـه تکلیـف شـناختی یادآوری آزاد، درجهبندی احتمال و تکمیل داستان را انجام دادند. با توجه به نتایج تحلیـل دادههـا و مقایسه عملکرد افراد گروه برونگرا و نـوروزگرا بـین دو موقعیـت خُلقـی، افـراد بـرونگـرا در موقعیت خُلقی مثبت نسبت به موقعیت خُلقی منفی، قضاوت و تفسیر مثبتتـر و افـراد نـوروزگرا نیز در موقعیت خُلقی منفی نسبت به موقعیت خُلقی مثبت، قضاوت و تفسیر منفیتری داشتند؛ امـا در تعداد واژههای مثبت و منفی یادآوری شده افراد برونگرا و افراد نـوروزگرا، بـین دو موقعیـت خُلقی مثبت و منفی، تفاوت معناداری مشاهده نشد. نتایج پژوهش حاضر از یک سـو بیـانگر ایـن است که صفات شخصیتی به گونهای همگرا با هیجان بر برخـی زمینـههـای پـردازش اطّلاعـات هیجانی تأثیر میگذارند و از سوی دیگر، بر نقش تعدیل کننده حالتهـای خُلقـی در قـضاوت و تفسیر افراد برونگرا و نوروزگرا تأکید میکند.

واژگان کلیدی: برونگرا، نوروزگرایی، همگرایی با هیجان، خُلق، پردازش اطّلاعات

۱۹۴

مقدمه

مطالعات نشان دادهاند پردازش محرّک هیجانی هم با حالت جاری خُلق و هم با صفات پایدار مرتبط است (به عنوان مثال، راستینگ۱، .(۱۹۹۹ این موضوع، این احتمال را ایجاد میکند که صفات شخصیتی مرتبط با حالتهای خُلقی، پیشبینی کننده سودمند پردازش انتخابی اطّلاعات هیجانی هستند (گومز۲ و همکاران، .(۲۰۰۲

چندین مطالعه شواهدی را ارایه میدهند که برونگرایی با عاطفه مثبت، و نـوروزگرایی بـا عاطفه منفی ارتباط قابل توجهی دارد (به عنوان مثال؛ کاسـتا۳ و مـککـری۴، ۱۹۸۰؛ ؛ گـومز و

همکاران، .(۲۰۰۰ مطابق با نظریه گـری ۱۹۷۱)، ۱۹۸۱، ۱۹۸۹؛ بـه نقـل از لارسـن۵ و کـتلار۶،

(۱۹۹۱، مؤلفه زودانگیختگی برونگرایی، فعالیت BAS قوی یا حساسیت بالا بـه نـشانههـای پاداش؛ و مؤلفه اضطراب نوروزگرایی، فعالیت BIS قوی یا حساسیت بالا به نشانههای تنبیه را بازنمـایی مـیکنـد (راسـتینگ، .(۱۹۹۹ ایـن حـساسیت بـه پـاداش و تنبیـه ممکـن اسـت بـا حساسیتهای هیجانی مرتبط باشد. عاطفه مثبت از مواجهه با نشانههای پاداش و عاطفه منفـی از مواجهه با نشانههای تنبیه ناشی میشود. این حساسیتها به پاداش و تنبیه، نشان میدهند که برونگرایی و نوروزگرایی ممکن است به ترتیب با پردازش اطّلاعات هیجانی مثبـت و منفـی مرتبط باشند (راستینگ،.(۱۹۹۹

درباره عوامل مرتبط با پردازش اطّلاعـات هیجـانی، فرضـیه همگرایـی بـا خُلـق۷ (بـاور۸،

(۱۹۹۱، بیانگر آن است که حالتهای خُلقی مثبت، باید گرایش به قضاوتهای مثبت و بازیابی خاطرههای مثبت، و حالتهای خلقی منفی نیز باید گرایش به قضاوتهـای منفـی و بازیـابی

خاطرههای منفی را افزایش دهند و طبق فرضیه همگرایی با صـفت۹ (راسـتینگ(۱۹۹۸، افـراد،

۱- Rusting, C. L.

۲- Gomez, R.
۳- Costa, P. T.
۴- Mc Crae , R. P.
۵- Larsen, R.
۶- Ketelaar, T. 7- mood – congruency hypothesis
۸- Bower, G. H. 9- trait – congruency hypothesis

۱۹۵

بیشتر اطّلاعاتی را پردازش میکنند که به لحاظ محتوای هیجانی با صفات غالـب آنهـا همگـرا است و مطابق با رویکرد میانجی (راستینگ، (۱۹۹۸، حالت خُلقـی جـاری مـیتوانـد در آثـار شخصیت بر پردازش نشانههای هیجانی، نقش میانجی را ایفا کند.

پیشینه پژوهش حاضر نشان میدهد اغلب مطالعات، تنها آثار یکـی از متغیرهـای خُلـق یـا صفات را بر فرآیندهای شناختی بررسی نمودهاند و برخی از آنها نیز، بر مطالعه خُلق طبیعی و یا خُلق در بیماران روانی (به عنوان مثال، دنی و هانت۱، ۱۹۹۲؛ جوزفسون۲ و همکاران، (۲۰۰۰

تمرکز کردهاند؛ بنابراین نقش حالتهای خُلقـی دسـتکاری شـده در رابطـه بـین شخـصیت-

شناخت در افراد معمولی، ناآشکار اسـت؛ از ایـنرو، بررسـی رابطـه شخـصیت بـا پـردازش

(یادآوری، قضاوت و تفسیر) اطّلاعات هیجانی و نقش تعدیل کننده حالتهای خُلقـی موقّـت

(دستکاری شده) در این رابطه ضروری مینماید.

روش

۶۵۴ نفر از دانشجویان دختر دانشگاه تربیت مدرس، نـسخه تجدیدنظرشـده پرسـشنامـه شخصیتی آیزنک۳ را تکمیل نمودند؛ سپس ۱۲۰ نفر از آنها بر اساس نمرههای انتهایی توزیع در دو بعد برونگرایی و نوروزگرایی، برای چهار گروه برونگـرا، درونگـرا، نـوروزگرا و پایـدار هیجانی (هر گروه۳۰ نفر)، انتخابشدند.