فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه دارای ۲۵۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه :

هدف از این مطالعه تعیین میزان استرس شغلی فرهنگیان می باشد که در دو بخش آموزش و اداری مشغول به کار می باشند . این پژوهش یک مطالعه توصیفی و از نوع پیمایشی است که در سال ۱۳۸۹ با همکاری سازمان آموزش و پرورش انجام گرفته است.

جامعه آماری فرهنگیان مقطع متوسطه شهرستان ۷۱۴ نفر می باشد و از بین آنها با استفاده از جدول کرجس و مورگان افراد نمونه در دو قسمت فوق انتخاب شدند یعنی ۱۰۰ نفر در قسمت اداری که ۴۸ نفر مرد و ۵۲ نفر زن بودند و ۲۳۰ نفر در قسمت آموزشی که ۱۰۰ نفر مرد و ۱۳۰ نفر زن انتخاب شدند و مورد بررسی قرار گرفتند .

ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه می باشد که هر پرسشنامه از دو بخش تشکیل شده است. بخش اول مشخصات فردی مانند جنسیت ، سابقه ی کار، نوع شغل، وضعیت تأهل ، تحصیلات، محل کار، حجم دانش آموزان و کار اضافی را مورد پرسش قرار می دهد و بخش دوم استرس شغلی را که فرد تجربه می کند مورد ارزیابی قرار می دهد که در این قسمت دو پرسشنامه جداگانه در نظر گرفته شده است.

پرسشنامه اول پرسشنامه ای است که خانم وفایی و با عنوان پرسشنامه شغلی معملان ایران و بر اساس پرسشنامه کوپر ساخته است و دارای ۶۵ گویه است و افرادی که به تدریس اشتغال دارند به آن پاسخ داده­ اند و پرسشنامه ای که توسط آقای قاسمی به راهنمایی دکتر علاقه بند و دکتر دلاور با عنوان پرسشنامه استرس شغلی مدیران و معاونان ساخته است و دارای ۳۲ سوال می باشد و مدیران و معاونان به آن پاسخ داده اند . هر سوال به صورت یک پیوستار ۵ درجه ای (هیچ، کم، متوسط، زیاد و خیلی زیاد) در نظر گرفته شده است و به ترتیب نمره های ۱-۲-۳-۴-۵ به آن اختصاص یافته است.

نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد بین میزان استرس افرادی که به تدریس اشتغال دارند و همچنین میزان تحصیلات ، سابقه تدریس، وضعیت تأهل و اضافه کار این افراد رابطه معناداری وجود ندارد.

بین میزان استرس افرادی که شغل اداری دارند و همچنین با توجه به سابقه کار ، وضعیت تاهل ، حجم دانش آموزان و وضعیت مسکن آنها رابطه معناداری وجود ندارد.

بین میزان استرس افرادی که شغل اداری دارند با توجه به سطح تحصیلات آنها رابطه معناداری وجود دارد و هر چه سطح تحصیلات این افراد بالاتر رفته است استرس شغلی آنها نیز افزایش یافته است.

فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه
فهرست مطالب

فصل اول: کلیات پژوهش… ۱

۱-۱- مقدمه۱

۱-۲- بیان مسئله۳

۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش۵

۱-۴- اهداف پژوهش۷

۱-۴-۱- هدف کلی:۷

۱-۴-۲- هدف های جزئی:۷

۱-۵- فرضیه های پژوهش۷

۱-۶- سوالات پژوهش۹

۱-۷- تعاریف واژه های نظری و عملیاتی۹

فصل دوم: ادبیات تحقیق.. ۱۲

۲-۱- بخش اول: مباحث نظری۱۲

۲-۱-۱- تاریخچه مطالعات مربوط به فشارهای عصبی و روانی۱۲

۲-۱-۲- استرس و گرایش های آن:۱۷

۲-۱-۳- عوامل ایجاد کننده فشار های عصبی و روانی:۲۰

۲-۱-۴- تغییرات عمده در زندگی به عنوان عوامل موثر بر بروز فشارهای عصبی و روانی:۲۱

۲-۱-۵- درگیری های زندگی روزانه، منبعی جهت ایجاد فشارهای عصبی و روانی:۲۷

۲-۱-۶- تفاوت های فردی و فشارهای عصبی و روانی۲۸

۲-۱-۷- شخصیت و فشار های عصبی و روانی:۳۰

۲-۱-۸- عوامل ایجاد کننده استرس درون سازمانی ( فشارزاهای شغلی):۳۴

۲-۱-۹- عدم امنیت شغلی:۳۷

۲-۱-۱۰- تقاضای مربوط به روابط متقابل (مناسبات انسانی در محیط کار):۴۵

۲-۱-۱۱- حمایت اجتماعی:۴۶

۲-۲- بخش دوم: پیامدهای فشارهای عصبی و روانی۴۸

۲-۲-۱- پیامدهای روانی استرس:۵۳

۲-۲-۲- پیامد های رفتاری فشارهای عصبی و روانی:۵۵

۲-۲-۳- پیامد های سازمانی فشارهای عصبی و روانی:۵۶

۲-۲-۴- تسلط بر موقعیت ها و شرایط محیطی فشارزا:۵۸

۲-۲-۵- خود خواهی دیگر خواهانه و احساس مفید بودن:۵۹

۲-۲-۶- توصیه در مورد مشکلات کمی کار و فقر شغلی و رفع استرس ناشی از فشار زمانی۶۳

۲-۲-۷- استرس شغلی معلم۶۴

۲-۲-۸- مشکلات ناشی از شرایط نا مطلوب کاری معلم۷۰

۲-۲-۹- مشکلات رفتاری دانش آموزان۷۲

۲-۲-۱۰- استرس شغلی، از افسانه تا واقعیت۷۷

۲-۲-۱۱- منابع اصلی استرس۷۹

۲-۲-۱۲- اثرات استرس در محیط کار۹۷

۲-۲-۱۳- علل فشار روانی معلمان۱۱۵

۲-۳- بخش سوم: مروری بر تحقیقات انجام شده پیرامون استرس شغلی۱۳۱

۲-۳-۱- پژوهش های انجام شده در ایران:۱۳۹

فصل سوم: روش تحقیق.. ۱۵۵

۳-۱- مقدمه۱۵۵

۳-۲- پیمایش۱۵۵

۳-۳- جامعه آماری تحقیق۱۵۵

۳-۴- روش نمونه گیری۱۵۵

۳-۵- ابزار گردآوری اطلاعات۱۵۶

۳-۶- اعتبار علمی ابزار گردآوری اطلاعات۱۵۶

۳-۷- روش تجزیه و تحلیل داده ها۱۵۸

۳-۸- روش و نحوه اجرای پژوهش۱۵۸

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق.. ۱۶۰

۴-۱- مقدمه۱۶۰

۴-۲- توصیف نمونه دبیران۱۶۰

۴-۳- توصیف نمونه مدیران۱۶۵

۴-۴- بررسی فرضیات پژوهش۱۶۹

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات.. ۱۸۸

۵-۱- مقدمه۱۸۸

۵-۲- اشاره به نتایج پژوهش۱۸۸

۵-۳- محدودیت های پژوهش۱۸۹

۵-۴- پیشنهادات اجرایی۱۹۰

۵-۵- پژوهش های آتی۱۹۱

۵-۶- بررسی نتایج خود با نتایج داخلی و خارجی۱۹۱

پیوست۱۹۴

فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه
فهرست منابع۲۰۳

چکیده لاتین۲۱۸

فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه
فهرست جداول

جدول ۲-۱: رویدادهای زندگی فشارزا از هولمز و راهه (۱۳۶۷)، (ول-وارد، ۱۳۷۳، صص ۷۶-۷۵)۲۲

جدول شماره ۲-۲: مقایسه رویدادهای عمده فشارزا در تحقیقات مختلف۲۶

جدول ۲-۳: عامل های فیزیکی استرس در محیط کار:۴۲

جدول ۲-۴: خلاصه ای از پیامدهای فردی استرس۵۶

جدول ۲-۵: درجه بندی استرس حوادث زندگی هولمزوراهه(منبع سارافینو ۲۰۰۶، ص ۱۶۴)۹۶

جدول ۳-۱: توزیع نمونه آماری فرهنگیان به تفکیک اداری و آموزشی۱۵۶

جدول ۳-۲ : تناظر سوال های پرسشنامه مدیران و معاونان با هر یک از مولفه ها۱۵۷

جدول ۴-۱: فراوانی های مربوط به جنسیت دبیران۱۶۰

جدول ۴-۲: فراوانی های مربوط به سطح تحصیلات دبیران۱۶۱

جدول ۴-۳: فراوانی های مربوط به سابقه تدریس یا کار دبیران۱۶۲

جدول ۴-۴: فراوانی های مربوط به وضعیت تأهل دبیران۱۶۳

جدول ۴-۵: فراوانی های مربوط به کار اضافی دبیران۱۶۳

جدول ۴-۶: فراوانی های مربوط به محل تدریس یا کار دبیران۱۶۴

جدول ۴-۷: جمع استرس شغلی دبیران۱۶۴

جدول ۴-۸: فراوانی های مربوط به جنسیت مدیران۱۶۵

جدول ۴-۹: فراوانی های مربوط به سطح تحصیلات مدیران۱۶۵

جدول ۴-۱۰: فراوانی های مربوط به سابقه تدریس یا کار مدیران۱۶۶

جدول ۴-۱۱: فراوانی های مربوط به وضعیت تأهل مدیران۱۶۷

جدول ۴-۱۲: فراوانی های مربوط به محل تدریس یا کار مدیران۱۶۷

جدول ۴-۱۳: نمره استرس شغلی مدیران۱۶۸

جدول ۴-۱۴: میانگین و انرحاف استاندارد نمرات استرس شغلی دبیران بر حسب جنس۱۶۹

جدول ۴-۱۵: نتایج آزمون T در مورد مقایسه نمرات استرس شغلی دبیران بر حسب جنس۱۷۰

جدول ۴-۱۶: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به سطح تحصیلات۱۷۱

جدول ۴-۱۷: نتایج آزمون F در مورد تفاوت بین میانگین نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۷۲

جدول ۴-۱۸: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به سابقه تدریس آنها۱۷۳

جدول ۴-۱۹: نتایج آزمون F در مورد مقایسه نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به سابقه تدریس آنها۱۷۴

جدول ۴-۲۰: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به وضعیت تأهل۱۷۵

جدل ۴-۲۱: نتایج آزمون T در مورد مقایسه میانگین نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به وضعیت تاهل۱۷۶

جدول ۴-۲۲: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی دبیران بر حسب اضافه تدریس۱۷۷

جدول ۴-۲۳: نتایج آزمون T در مورد مقایسه میانگین نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به اضافه تدریس۱۷۸

جدول ۴-۲۴: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی مدیران بر حسب جنسیت۱۷۹

جدول ۴-۲۵: نتایج آزمون T در مورد مقایسه نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به جنسیت آنها۱۸۰

جدول ۴-۲۶: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۸۱

جدول ۴-۲۷: نتایج آزمون F در مورد مقایسه نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۸۲

جدول ۴-۲۸: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به سابقه کار آنها۱۸۳

جدول ۴-۲۹: نتایج آزمون F در مورد مقایسه نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به سابقه کار آنها۱۸۴

جدول ۴-۳۰: میانگین و انحراف استاندارد نمرات استرس شغلی مدیران بر حسب وضعیت تاهل۱۸۵

جدول ۴-۳۱: نتایج آزمون T در مورد مقایسه نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به وضعیت تأهل آنها۱۸۶

فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره مقایسه سطح استرس شغلی میان مدیران و دبیران مدارس مقطع متوسطه
فهرست نمودارها

نمودار۲-۱: گرایش پاسخ نسبت به استرس (ول-وارد، ۱۳۷۳، ص ۱۴)۱۸

نمودار ۲-۲: گرایش تاثیر متقابل نسبت به استرس،(ول-وارد، ۱۳۷۳، ص ۱۶)۱۹

نمودار ۲-۳: سطح بهینه فشارهای عصبی و روانی (طوسی، ۱۳۶۸، ص ۷۶).۲۰

نمودار ۲-۴: جنبه های شیمیایی (جسمانی ) استرس (ول-وارد، ۱۳۷۳،ص ۱۹)۵۲

نمودار ۴-۱: میانگین نمرات استرس شغلی دبیران بر حسب جنس۱۷۰

نمودار ۴-۲: میانگین نمرات استرس شغلی بین دبیران بر حسب تحصیلات۱۷۲

نمودار ۴-۳: میانگین نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به سابقه تدریس۱۷۴

نمودار ۴-۴: میانگین نمرات استرس شغلی دبیران با توجه به وضعیت تأهل۱۷۶

نمودار ۴-۵: میانگین نمرات استرس شغلی دبیران بر حسب اضافه تدریس۱۷۸

نمودار ۴-۶: میانگین نمرات استرس شغلی مدیران بر حسب جنسیت۱۸۰

نمودار ۴-۷: میانگین نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به سطح تحصیلات آنها۱۸۲

نمودار ۴-۸: میانگین نمرات استرس شغلی مدیران با توجه به سابقه کار آنها۱۸۴

نمودار ۴-۹: میانگین نمرات استرس شغلی مدیران بر حسب وضعیت تأهل۱۸۶