فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات دارای ۱۵۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات :

هدف:مهندسی مجدد، موتور محرکه برای پیشرفت در انسان و سازمان ها است و برای تغییر رفتار در فراگیران باید به عوامل مرتبط با ایتم های و میزان تأثیر آنها پی برد. لذا این مطالعه با هدف برسی مهندسی مجدد در بهبود فعالیت کارکنان اداره مخابرات صورت گرفته است .

مواد و روش­ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی از نوع مقطعی جامعه آماری کلیه کارمندان شاغل به بودند. تعداد ۱۰۰ نفر از ایشان با استفاده از روش نمونه ­گیری تصادفی طبقه ­ای انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. برای گردآوری داده های مربوط به مهندسی مجدد از آزمون خود ساخته استفاده شد ، برای تعیین عوامل مرتبط از پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر ۵ رهبری برابرگرا و محیط کاری و تهعد سازمانی و ححمایت مدیریتی و مقاوت کارکنان بود که ۳ گزینه­ای (هر ۲۱سؤال) که روایی و پایایی آن در مطالعات قبلی تأیید شده بود، استفاده گردید. داده­های جمع­آوری شده توسط نرم­افزار SPSS و با استفاده از آمارهای توصیفی و تحلیلی و آزمون­ های آماری ضریب همبستگی اسپیرمن ، t مستقل، آنالیز واریانس یکطرفه در سطح معنی داری ۵% >_ p مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

یافته ­ها: نتایج نشان داد که تعداد نمونه شرکت کننده ۹۸ نفربود که ۱۱ پرسشنامه نا صحیح بود و ۸۷ عدد پرسشنامه صحیص بود و یافته های فرضیات پژوهش معنادار بودن فرضیه و منفی بودن یک فرضیه دیگر را نشان میدهد .

فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات
فهرست مطالب

فصل اول

کلیات پژو هش

۱-۱- مقدمه. ۲

۱-۲- بیان مسئله. ۴

۱-۳- اهمیت و ضرورت پژوهش :۸

۱-۴- اهداف…. ۹

۱-۴-۱-اهداف کلی.. ۹

۱-۵- متغیر های پژوهش…. ۹

۱-۶- فرضیه ها۹

۱-۷- تعاریف عملیاتی.. ۱۰

۱-۸- پیشینه تحقیق.. ۱۰

فصل دوم

مبانی نظری وپیشینه پژوهش

۲-۱- مقدمه. ۱۲

۲-۱-۱- مهندسی مجدد سازمانها چیست ؟. ۱۲

۲-۲- مهندسی مجدد عرصه ای نو بر ای مدیریت و مهندسی صنایع.. ۱۲

۲-۳- قاعده های مهندسی مجدد. ۱۶

۲-۴-روش انجام گرفتن مهندسی مجدد. ۱۷

۲-۵- طراحی مجدد. ۱۸

۲-۶- ابزار گزینی مجدد :۱۸

۲-۷- هماهنگی مجدد. ۱۸

۲-۸- مدیریت تولید و IE.. ۱۹

۲-۹- فرآیند گرایی.. ۱۹

۲-۱۰- ورودی های فرآیند تبدیل.. ۱۹

۲-۱۰-۱- فرآیند تبدیل.. ۲۰

۲-۱۰-۲- خروجی های فرآیند تبدیل.. ۲۱

۲-۱۰-۳- فرآیندهای سازمانی ( کسب و کار ). ۲۱

۲-۱۱- خواص عناصر فرآیندی… ۲۳

۲-۱۲- پیشرفت های مهندسی صنایع و استفاده از آنها در مهندسی مجدد. ۲۵

۲-۱۳- بانک آمریکا و ایتالیا ( ایتالیا )‌ :27

۲-۱۴- پیش زمینه و ضرورت نیاز به دگرگونی.. ۲۷

۲-۱۵- گامهای نخستین : تعریف چشم انداز آینده ( نیمه اول سال ۱۹۸۸ ). ۲۸

۲-۱۶- برنامه ریزی تفصیلی استقرار و پیاده سازی دگرگونی ( نیمه دوم سال ۱۹۸۸ تا اواسط سال ۱۹۸۹ ). ۲۹

۲-۱۷- تکنیکهای استقرار ( ۱۹۹۰ ـ ۱۹۹۱ ). ۳۱

۲-۱۷-۱رهبری فعال و آشکار. ۳۱

۲-۱۷-۲- استفاده از نمونه کوچک آزمایشی.. ۳۱

۲-۱۷-۴- برنامه ریزی و مرحله بندی استقرار. ۳۲

۲-۱۷-۵- ارتباطات… ۳۳

۲-۱۸- بررسی نتایج به دست آمده. ۳۳

۲-۱۹-درسهای فرا گرفته شده. ۳۴

۲-۲۰- شرکت فورد. ۳۶

۲-۲۱-زمینه : ضرورت دگرگونی.. ۳۷

۲-۲۲- گام اول : از بین بردن الگوی « مدیریت / کارکنان »39

۲-۲۳- تحول به سوی کیفیت و تأثیر دکتر ادوارد دمینگ – اوایل دهه ۱۹۸۰. ۴۰

۲-۲۴- ترویج یک چشم انداز ( اوسط دهه ۱۹۸۰ ). ۴۱

۲-۲۵-پـی ریزی کیفیت : برتری جامع کیفیت فورد ( اواسط تا اواخر دهه ۱۹۸۰ ). ۴۲

۲-۲۶- نیاز فوری به تیمهای میان فعالیت های ( اواسط دهه ۱۹۸۰ ). ۴۴

۲-۲۷- متدولوژی بهبود فرایند فورد ( اواخر دهه ۱۹۸۰ ـ اوایل ۱۹۹۰ ). ۴۵

۲-۲۸- پروژه های چندگانه مهندسی مجدد. ۴۶

۲-۲۹- درسهای فرا گرفته شده. ۴۸

۲-۳۰- بیمارستان کینگستون ۵۰

۲-۳۱- زمینه و ضرورت نیاز به دگرگونی.. ۵۱

۲-۳۲- تجزیه و تحلیل مقدماتی ـ اواسط ۱۹۹۱ تا اوایل ۱۹۹۲. ۵۲

۲-۳۴- مرحله مطالعات تفصیلی ـ‌ آوری تا ژوییه ۱۹۹۲. ۵۴

۲-۳۵- برنامه ریزی استقرار رو پیاده سازی دگرگونی ( ژوئیه تا سپتامبر ۱۹۹۲ ). ۵۶

۲-۳۶- مرحله استقرار : تکنیکهای کلیدی… ۵۷

۲-۳۷- مرحله بندی استقرار. ۵۷

۲-۳۸-آموزش تیمهای تازه تأسیس میان فعالیتی « مراقبت متمرکز از بیماران »58

۲-۳۹- استفاده از سیستمهای جدید تکنولوژی اطلاعاتی.. ۵۹

۲-۴۰- ارتباطات… ۵۹

۲-۴۱- مدیریت بر مقاومت ناشی از نیروی خارج از بیمارستان.. ۶۱

۲-۴۲- حمایت فعال و ملموس رهبری از برنامه دگرگونی.. ۶۱

۲-۴۳-کنترل و ارزیابی.. ۶۲

۲-۴۴- درسهای فرا گرفته. ۶۴

۲-۴۵- تجربه شک شرکت ـ بل اتلانتیک….. ۶۶

۲-۴۶- نقش فناوری اطلاعات در مهندسی مجدد:۷۶

۲-۴۷- نمونه آماری:۸۵

۲-۴۸- بررسی پروژه های مهندسی مجدد:۸۵

۲-۴۹- مهندسی مجدد سازمانها چیست ؟. ۸۶

فصل سوم

روش اجرای تحقیق

۳-۱- مقدمه. ۹۰

۳-۲- روش پژوهش…. ۹۰

۳-۳ – روش اجرای پژوهش…. ۹۰

۳-۳-۱- روش جمع آوری اطلاعات… ۹۰

۳-۳-۲- دستور اجرای تست…. ۹۱

۳-۳-۳ – روش نمره‌گذاری تست انگیزه. ۹۱

۳-۴- جامعه،نمونه و روش نمونه برداری:۹۱

۳-۵- فورمول حجم نمونه:۹۲

۳-۶- روش گرد آوری اطلاعات:۹۲

۳-۷- روایی پرسشنامه. ۹۳

فصل چهارم

تجزیه و تحلیل آماری داده های تحقیق

۴-۱- مقدمه. ۹۵

۴-۲- آمار توصیفی.. ۹۶

۴-۲-۱- جنسیت:۹۶

۴-۲-۲- سن.. ۹۸

۴-۲-۳- تحصیلات… ۹۹

۴-۲-۴- نوع فعالیت…. ۱۰۰

۴-۲- آمار استنباطی.. ۱۰۱

فصل پنجم

بحث و نتیجه گیری

۵-۱- مقدمه. ۱۰۷

۵-۲- بحث پیرامون فرضیات تحقیق.. ۱۰۷

۵-۲-۱- فرضیه ها۱۰۷

۵-۲-۲- انتظار میرود مقاوت کارکنان در طرح های جدید وجود داشته باشد .۱۰۷

۵-۲-۳- انتظار همکاری کارکنان در طرح های جدید است.۱۰۷

۵-۲-۴-انتظار انتظار تعامل مدیریت در فضای طرح های جدید وجود دارد. ۱۰۸

۵-۲-۵- انتظار میرود همکاران در طرح های جدید مدیریت کنند.۱۰۸

۵-۳- محدودیتهای تحقیق:۱۰۸

۵-۴- پیشنهادهای تحقیق :۱۰۸

۵-۵- پیشنهاد به محققان آتی.. ۱۰۹

منابع.. ۱۱۰

پیوست ها:۱۱۲

پیوست الف – 1:پرسشنامه. ۱۱۲

پیوست ب- ۱: خروجی نرم افزار SPSS.. ۱۱۳

فایل ورد کامل پژوهش علمی درباره ریسک‌های مهندسی مجدد در بازار کسب‌وکار با مطالعه موردی اداره مخابرات
فهرست جداول

جدول۲-۱- فرایند تبدیل.. ۲۱

جدول ۴-۱- توزیع فراوانی و درصد نمونه مورد مطالعه به تفکیک جنسیت…. ۹۷

جدول ۴-۲- توزیع فراوانی مورد مطالعه به تفکیک سن ،‌تحصیلات و شغل.. ۹۸

جدول ۴-۳- توزیع فراوانی و درصد نمونه مورد مطالعه به تفکیک سن.. ۹۸

جدول ۴-۴- توزیع فراوانی و درصد نمونه مورد مطالعه به تفکیک تحصیلات… ۹۹

جدول ۴-۵- توزیع فراوانی و درصد نمونه مورد مطالعه به تفکیک نوع تحصیلات… ۱۰۰

جدول ۴-۶- همبستگی مولفه های رهبری و تحصیلات… ۱۰۱

جدول ۴-۷- مولفه های مربوط به همبستگی فرضیه یک….. ۱۰۲

جدول ۴-۸- مولفه های مربوط به همبستگی فرضیه دوم. ۱۰۳

جدول ۴-۹- مولفه های مربوط به همبستگی فرضیه سوم. ۱۰۴

جدول ۴-۱۰- مولفه های مربوط به همبستگی فرضیه چهارم. ۱۰۵