فایل ورد کامل مقاله علمی درباره مهارت‌های حل مسئله با بررسی روش‌ها، راهکارها و کاربردهای آموزشی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل مقاله علمی درباره مهارت‌های حل مسئله با بررسی روش‌ها، راهکارها و کاربردهای آموزشی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل مقاله علمی درباره مهارت‌های حل مسئله با بررسی روش‌ها، راهکارها و کاربردهای آموزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل مقاله علمی درباره مهارت‌های حل مسئله با بررسی روش‌ها، راهکارها و کاربردهای آموزشی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل مقاله علمی درباره مهارت‌های حل مسئله با بررسی روش‌ها، راهکارها و کاربردهای آموزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل ورد کامل مقاله علمی درباره مهارت‌های حل مسئله با بررسی روش‌ها، راهکارها و کاربردهای آموزشی :

روان شناسان و سایر دانشمندانی که در زمینه مهارت حل مسئله به مطالعه پرداخته اند تعریف مشخصی از این فعالیت ذهنی به دست نداده و هر یک از آنها نظر خاص خود را نسبت به آن ابراز داشته اند به رغم اختلاف نظرها میان صاحب نظران، می توان وضعیت هایی را که معرف مسئله است به طریقی که مورد توافق اکثر آنها باشد توصیف کرد.

وقتی شخص با موقعیت یا تکلیفی روبرو می شود که نمی تواند از طریق کاربرد اطلاعات و مهارتهایی که در آن لحظه در اختیار دارد به آن موقعیت سریعاً پاسخ دهد گفته می شود که با مسئله ای روبرو است . بنابراین ویژگی مهم مسئله آن است که با اولین پاسخی که به ذهن می رسد نمی توان آن را حل کرد بلکه، حل کردن مسئله مستلزم استفاده از دانش ها و اصول آموخته شده پیشین در ترکیبی تازه است(سیف، ۱۳۸۱).

مورگان و همکاران(۱۹۸۴، نقل درسیف، ۱۳۸۱) در تعریف مسئله گفته اند:«به طور کلی مسئله عبارت است از تعارض یا تفاوت بین موقعیت موجود و موقعیت دیگری که ما می خواهیم ایجاد کنیم».

دزوریلا و گلدفرید (۱۹۷۱، نقل در دیویسون و گلدفرید، ۱۹۷۶) نیز مسئله را این طور تعریف کرده اند«موقعیت یا شرایطی در زندگی که خواهان یک پاسخ برای عملکرد مژثر است اما اینک هیچ پاسخ موثر بلافصلی برای افراد یا گروه در برخورد با موقعیت در دسترس نیست. در این موقعیت افراد یک اختلاف بین «آن چه هست» و «آن چه باید باشد» احساس می کنند اما ابزاری برای کاهش این اختلاف را به خاطر برخی موانع در دسترس ندارند».

– Morgan

۵- Dezoverla & Gold fried

۶- Deivison