فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل ورد و پاورپوینت
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل دارای ۱۰۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل :

فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل

چکیده:

مفهوم سلطه گری و سلطه پذیری از گذشته های دور ذهن روانشناسان و جامعه شناسان را به خود مشغول کرده و همگان در پی یافتن عواملی هستند که می تواند سلطه گری و سلطه پذیری را توجیه کند. از طرفی این سلطه گری و سلطه پذیری از گذشته بیشتر متوجه زنان بوده تا مردان. پژوهش حاضر برای بررسی مقایسه ای سلطه گری و سلطه پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل شهرستان شوش می باشد. جامعه ی آماری پژوهش کلیه ی زنان شاغل و غیر شاغل شهرستان شوش است که از بین آنها ۸۰ نفر( ۴۰شاغل و ۴۰غیرشاغل) به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شد. فرضیه ها به وسیله ی آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تی مستقل استفاده شد. نتایج نشان داد که بین وضعیت شغلی( شاغل بودن و شاغل نبودن) زنان با سلطه گری ارتباط معناداری وجود ندارد. بین سن و سلطه گری و همچنین وضعیت تأهل و سلطه گری رتباط معنادار وجود دارد.

واژه های کلیدی : سلطه گری – سلطه پذیری – ویژگی شخصیتی – زنان – شاغل

فصل اول. ۵

مقدمه: ۶

بیان مسئله ی پژوهش: ۸

اهمیت و ضرورت پژوهش: ۱۰

اهداف پژوهش: ۱۱

سؤالات پژوهش: ۱۲

فرضیا ت پژوهش: ۱۲

تعاریف مفهومی و عملیاتی پژوهش: ۱۳

فصل دوم. ۱۴

سلطه گری و سلطه پذیری از دیدگاه روان تحلیلی.. ۱۷

سلطه گری وسلطه پذیری از دیدگاه فروید. ۱۸

سلطه گری و سلطه پذیری از دیدگاه هورنای.. ۳۳

سلطه گری و سلطه پذیری ازدیدگاه مانس اشپربر. ۴۰

متابعت و فرمانبرداری و نقش آن در سلطه گری و سلطه پذیری.. ۴۴

متابعت : ۴۵

پیش داوری ،‌ قالبهای فکری.. ۵۵

جنسیت و نقش آن در سلطه پذیری.. ۵۷

زنان و نقش آنان در سلطه گری.. ۵۹

فصل سوم. ۶۷

نوع پژوهش : ۶۸

انتخاب نمونه. ۶۸

الف: جامعه مورد بررسی.. ۶۸

ب: روش نمونه گیری و تعداد نمونه منتخب : ۶۸

ابزار پژوهش : ۶۸

تعریف علمی و شیوه ی نمره گذاری: ۶۹

روش جمع آوری اطلاعات… ۷۲

چگونگی تعیین پایایی ابزار پژوهش…. ۷۲

۳-۶- روش تجزیه و تحلیل داده ها ۷۳

فصل چهارم تجزیه تحلیل داده ها

الف ) یافته های توصیفی:

ب ) یافته های مربوط به فرضیه‌های اصلی و فرعی پژوهش :

فرضیه‌ اصلی پژوهش :

فرضیه‌ فرعی اول پژوهش :

فرضیه‌ فرعی دوم پژوهش :

فرضیه‌ فرعی سوم پژوهش :

فصل پنجم

بحث و نتیجه گیری

مقدمه:

فرضیه‌ اصلی پژوهش :

فرضیه‌ فرعی اول پژوهش :

فرضیه‌ فرعی دوم پژوهش :

فرضیه‌ فرعی سوم پژوهش :

۵-۱ پیشنهادات پژوهشی

۵-۳ محدودیتها

فایل ورد کامل پژوهش جامع درباره ویژگی‌های شخصیتی سلطه‌گری و سلطه‌پذیری در زنان شاغل و غیرشاغل
فهرست منابع

منابع لاتین:

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.