فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF دارای ۲۹۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF2 ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF :

فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF

فصل اول :مطالعه ی شخصیت

مطالعه ی شخصیت: سنجش، پژوهش و نظریه

۱- شخصیت ما میتواند انتخابهای ما را محدود کند یا آنها را گسترش دهد.

۲- تعداد و تنوع موقعیت اجتماعی که مشتاقانه در آن شـرکت مـیکنـیم توسـط شخصـیت مـا تعیـین مـیشـود مثـل

مردم آمیزی یا کمرویی نسبی ما.

توصیف شخصیت خودتان

۱- آزمون شخصیتی که وسیعاً به کار رفته، آزمون (فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF
فهرست صفت) است که برای توصیف شخصیت به نحو شگفتانگیزی

۳۰۰ صفت را پیشنهاد میکند افرادی که این آزمون را انجام میدهند صفاتی را علامـت مـیزننـد کـه آنهـا را بترتیـب

توصیف میکند.

جایگاه شخصیت در تاریخ روانشناسی

۱- روانشناسی به صورت یک علم مستقل و عمدتاً آزمایشی، از ترکیب اندیشههـایی از فلسـفه و فیزیولـوژی پیـدا شـده

است. تولد این رشتهی علمی بیش از یک قرن پیش در آلمان و به طور عمده با کار ویلهلم و ونت واقـع شـده کـه اولـین

آزمایشگاه روانشناسی را در سال ۱۸۷۹ در دانشگاه لایپزیگ بنا نهاد.

مطالعه ی هوشیاری

۱- علم نوین روانشناسی بر تجزیهی هشیار به عناصر آن تمرکز نمود و روش آن از رویکردی الگو برداری شد که توسـط

علوم طبیعی به کار برده شده.

۲- وونت و روانشناسی دیگر زمان وی که به مطالعه ماهیت انسان میپرداختند به شدت تحت تاثیر رویکرد علوم طبیعی

قرار داشته و آن را در مطالعه ذهن به کار میبردند. چون این پژوهشگران خود را به روش آزمایشی محدود کردنـد، تنهـا

آن فرایندهای ذهنی را مورد مطالعه قرار دادند که ممکن بود تحت تأثیر محرکهای بیرونی قرار داشته باشند و بتوان آن

را توسط آزمایشگر دستکاری و کنترل کرد. در این رویکرد روانشناسی آزمایشی جایی برای موضوع پیچیده و چندوجهی

شخصیت وجود نداشت.

مطالعه ی رفتار

۱- در اوایل دههی قرن ۲۰ روانشناس آمریکایی، جان بی واتسون در دانشگاه جان هـاپکینز در شـهر بـالتیمور، فرضـیه

انقلابی را علیه کار ویلهلم وونت به وجود آورد.

مطالعه ی علمی شخصیت

۱- در دههی ۱۹۳۰ مطالعهی شخصیت در روانشناسی آمریکایی عمدتاً از طریق کار (هنری موری) و (گـوران آلپـورت)

در دانشگاه هاروارد رسمیت و نظام یافت.

۲- روانشناسان علمی بر این باور رسیدند که مطالعه علمـی شخصـیت وجـود دارد و امـروزه روانشناسـان آزمایشـی از

مفاهیم از نظریه فروید و مشتقات آن استفادهی فزایندی میکنند.

آن گونه که دیگران ما را میبینند.

۱- شخصیت از واژهی لاتین (پرسونا) گرفته شده است که به نقابی که هنرپیشهها در نمایش به صورت خود میزنند.

۲- تعریفی از شخصیت که در یکی از واژهنامههای استاندارد آورده شده است میگوید: شخصیت جنبهی آشکارمنش فرد

به گونهای که بر دیگران اثر میگذارد.

ویژگیهای پایدار

۱- در دههی ۱۹۶۰ والتر میشل باعث مجادلهای در روانشناسی شد که دربارهی تأثیر سنی متغیرهـای شخصـی پایـدار

مثل صفات و نیازها و متغیرهای مربوط به موقعیت بر رفتار مزبور این جر و بحث ۲۰ سال در ادبیات حرفـهای همچنـان

ادامه یافت و در اواخر دههی ۱۹۸۰ پایان یافت. اغلب روانشناسان شخصیت با پذیرفتن رویکرد تعاملی این مسئله را حل

کردند. آنها قبول کردند که برای رسیدن به تبیین کاملی از ماهیت انسـان، صـفات شخصـی پایـدار جنبـههـای متغیـر

موقعیت و تعامل بین آنها را باید در نظر داشت.

مجموعه تست

۱ – مطابق دیدگاه کارل یونگ لیبیدو می تواند در گذشته فرد به کاوش بپردازد و فرد را در دستیابی به خـود

کمک کند این فرایند را اصطلاحاً اصل ………… می نامند .

۱) تفرد ۲) تعالی ۳) بازگشت ۴) آنتروپی

۲ – اسکینر اعتقاد دارد که کلید شناخت شخصیت انسان :

۱) کشف قوانین یادگیری است .

۲) بررسی انگیزه های درونی او می باشد.

۳) کشف نیازهای اساسی او می باشد.

۴) پی بردن به عوامل فرهنگی و اجتماعی است .

۳ – بنا به اعتقاد فروید اضطراب مولد ………………… است .

۱) افسردگی ۲) بازگشت

۳) تثبیت ۴) سرکوبی

۴ – مطابق نظر کدام روان شناس اگر انسان تجارب ناخوشایند خود را انکار کنـد ممکـن اسـت بـه راههـای

ناسازگاری برای رفع اضطراب متوسل شود ؟

۱) فروم ۲) سالیوان ۳) اریکسون ۴) هورنای

۵- ساختار عمده نظریه شخصیت کارل راجرز کدام است ؟

۱) اضطراب ۲) خویشتن

۳) انکار و تحریف ۴) ناهمسانی خویشتن با تجربه

۶ – مطابق دیدگاه یونگ در شخص سالم بین کدام دو قسمت شخصیت ناهماهنگی زیادی نیست ؟

۱) خود – سایه ۲) شخصیت محرمانه – سایه

۳) شخصیت محرمانه من ۴) ناخود آگاه جمعی – ناخودآگاه شخصی

پاسخنامه

۳ گزینه -۱

۱ گزینه -۲

۴ گزینه -۳

۲ گزینه -۴

۲ گزینه -۵

۳ گزینه -۶

فایل پی دی اف کامل جزوه روانشناسی شخصیت در رشته مشاوره با بررسی نظریه‌ها و رویکردهای علمی شخصیت‌شناسی PDF
فهرست مطالب

فصل اول : مطالعه ی شخصیت……………………………………………………………………………………………….۱۱

مطالعهی شخصیت: سنجش، پژوهش و نظریه …………………………………………………………………………………۱۳

جایگاه شخصیت در تاریخ روانشناسی…………………………………………………………………………………………۱۳

ویژگیهای پایدار………………………………………………………………………………………………………………۱۵

ویژگیهای بینظیر…………………………………………………………………………………………………………….۱۵

پرسشنامهی کالیفرنیا (۲۰…………………………………………………………………………………………………(CPI

شیوههای فرافکن………………………………………………………………………………………………………………۲۰

مصاحبههای بالینی ……………………………………………………………………………………………………………۲۲

مجموعه تست……………………………………………………………………………………………………………..۲۴۷

پاسخنامه…………………………………………………………………………………………………………………..۲۶۸

مجموعه تست روانشناسی شخصیت…………………………………………………………………………………….۲۷۴

پاسخنامه مجموعه تست روانشناسی شخصیت…………………………………………………………………………۲۸۳

تست کنکور سال ۲۸۹………………………………………………………………………………………………….. ۱۳۹۰

پاسخنامه تست کنکور سال ۲۹۳……………………………………………………………………………………….۱۳۹۰

منابع ……………………………………………………………………………………………………………………….۲۹۷

نوع فایل:Pdf

سایز: ۴.۷۷mb

تعداد صفحه:۲۹۵