فایل کامل تحلیل دلایل نابرابری در تقسیم مزایای اجتماعی با بررسی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل تحلیل دلایل نابرابری در تقسیم مزایای اجتماعی با بررسی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی دارای ۳۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل تحلیل دلایل نابرابری در تقسیم مزایای اجتماعی با بررسی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل تحلیل دلایل نابرابری در تقسیم مزایای اجتماعی با بررسی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل تحلیل دلایل نابرابری در تقسیم مزایای اجتماعی با بررسی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل تحلیل دلایل نابرابری در تقسیم مزایای اجتماعی با بررسی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی :

فایل کامل تحلیل دلایل نابرابری در تقسیم مزایای اجتماعی با بررسی پیامدهای اقتصادی و اجتماعی

این پاورپوینت دارای ۳۳ اسلاید می باشد

با ظاهری زیبا و متفاوت ، قابل ویرایش ، هر اسلاید طراحی زیبا و جداگانه ای دارد

شامل مطالب زیر

نکته! تفاوت در برخورداری از مزایا به نقش هایی مربوط می شو د که افراد بر عهده می گیرند یا به آن ها نسبت داده می شوند.

نابرابری در قدرت زمانی که برای آسان تر شدن کارها تقسمی کار صورت می گیرد تفاوت در مسئولیت ها باعث برخورداری نامساوی از قدرت می شود.

فرماندهی یک دسته ی نظامی نمی تواند مسئولیت خود را بدن مزیت دستور دادن به اعضای دسته گروه (قدرت ) انجام دهد.یکی از سرچشمه های مهم نامساوی بودن افراد در برخورداری از مزیت

قدرت تقسیم کار و عدم تساوی نقش ها در مسئولیت ها و وظایف استاگر وظیفه بعضی از نقش ها انجام دادن فعالیت فعالیت های از نوع فوق باشد حالت احترام برای ان نقش تثبیت می شود هر چند که دارندگان آن نقش واجد همه ی ویژگی های لازم نباشند.

در خانواده یا میزان بهره مندی مردان از مزایای زنان بیشتر است. فرزندان بزرگ و پسران نسبت به دختران از قدرت بیش تری برخوردارند

نمونه سوالات درس سوم :
۱- تفاوت در برخورداری از مزایا مربوط به چیست؟ ص ۵۶ کتاب
۲- نقش هایی مثال بزنید که در حالت احترام برای آن نقش ها تثیبت شده باشد؟ ص ۵۷
۳ – چرا فرمانده ی یک دسته نظامی به مزیت قدرت احتیاج دارد؟

نوع فایل:power point

سایز :۳۷.۲ KB

تعداد صفحه:۳۳