فایل کامل ترسیم چشم‌انداز در مدیریت سازمانی با تحلیل راهبردهای آینده‌نگری و توسعه پایدار

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل ترسیم چشم‌انداز در مدیریت سازمانی با تحلیل راهبردهای آینده‌نگری و توسعه پایدار دارای ۵۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل ترسیم چشم‌انداز در مدیریت سازمانی با تحلیل راهبردهای آینده‌نگری و توسعه پایدار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل ترسیم چشم‌انداز در مدیریت سازمانی با تحلیل راهبردهای آینده‌نگری و توسعه پایدار۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل ترسیم چشم‌انداز در مدیریت سازمانی با تحلیل راهبردهای آینده‌نگری و توسعه پایدار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل ترسیم چشم‌انداز در مدیریت سازمانی با تحلیل راهبردهای آینده‌نگری و توسعه پایدار :

فایل کامل ترسیم چشم‌انداز در مدیریت سازمانی با تحلیل راهبردهای آینده‌نگری و توسعه پایدار

اهمیت ماموریت سازمانی :

هدف نهائی سازمان را عملا مورد تاکید قرار می دهد
مبنا و معیار تخصیص منابع محسوب میشود
جو شناخته شده ای را بر سازمان حاکم می‌کند و راهنمای تدوین برنامه‌ها وفعالیت‌های همه واحدها وافراد قرار می‌گیرد
زمینه انعطاف پذیری سازمانی را فراهم می آورد و برنامه ارزیابی فعالیتها و نتایج حاصله را جهت دهی می نماید طراحی ماموریتها و وظایف اصلی:

براساس نیازها و برای پاسخگوئی به آنها مشخص میکنیم که چه اقدامات تخصصی باید صورت پذیرد.
ماموریت آن چیزی است که باید توسط کلان سازمان انجام پذیرد. به عبارت دیگر کسب و کارها و مشاغل اصلی سازمان باید مشخص شود.

.۱گردآوری نمایندگان جامعه مورد نظر و صاحب‌نظران.

.۲تبیین مسایل عمده و ترسیم درخت مسایل.

.۳توجه به ارزش‌های فرهنگی و فرصت‌ها.

.۴ترسیم درخت اهداف.

.۵تبیین منطق عمل و اهداف عملیاتی.

.۶تعیین نتایج و فرآورده‌های مورد انتظار.

.۷تبیین شیوه سنجش.