فایل کامل مطالعه اصول و مبانی مدیریت با تحلیل نظریه‌های کلاسیک و رویکردهای نوین سازمانی

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل مطالعه اصول و مبانی مدیریت با تحلیل نظریه‌های کلاسیک و رویکردهای نوین سازمانی دارای ۴۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل مطالعه اصول و مبانی مدیریت با تحلیل نظریه‌های کلاسیک و رویکردهای نوین سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل مطالعه اصول و مبانی مدیریت با تحلیل نظریه‌های کلاسیک و رویکردهای نوین سازمانی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل مطالعه اصول و مبانی مدیریت با تحلیل نظریه‌های کلاسیک و رویکردهای نوین سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل مطالعه اصول و مبانی مدیریت با تحلیل نظریه‌های کلاسیک و رویکردهای نوین سازمانی :

فایل کامل مطالعه اصول و مبانی مدیریت با تحلیل نظریه‌های کلاسیک و رویکردهای نوین سازمانی

پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت دارای ۴۵اسلاید (ویژه رشته های مدیریت ) با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد قسمتی از متن را ببینید و در صورت تمایل خرید کنید.

فصل اول

مقدمه

ظهور سازمانها و گسترش آنها

مدیریت متناسب با ساختار

ملاک درستی هر عمل نتیجه

تعریف مدیریت

مدیریت، فراگرد به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است.

اهداف تعیین شده

فراگرد:تغییر به سوی هدف با استفاده از بازخورد

پنج نکته‌ی اساسی زیربنای مفاهیم کلی مدیریت

مدیریت یک فراگرد است؛

مدیریت بر هدایت تشکیلات انسانی دلالت دارد؛

مدیریت موثر مبتنی بر تصمیم‌گیری مناسب و دستیابی به نتایج مطلوب است؛

مدیریت کارآ، متضمن تخصیص و مصرف مدبرانه منابع است؛

مدیریت بر فعالیتهایی هدفدار، تمرکز دارد؛

خرده سیستم ارزشی

میزان موفقیت در به کارگیری شیوه‌های رهبری و مدیریت، تحت تأثیر ارزشهای حاکم بر بافت فرهنگی جامعه قرار دارد. در واقع هر جامعه‌ی معین، فراخور ماهیت عناصر تشکیل دهنده‌ خود،‌ از« نظام ارزشی» خاصی برخوردار است.

سرمایه داری

تابع زمان ومکان تحول ارزشها

کمونیستی

مکتب اسلام

تعریف سازمان

سازمان عبارت است از مجموعه‌ای از افراد که برای تحقق اهدافی معین همکاری می‌کنند.

استفاده از انسانها در همه سازمان‌ها

هدفمندی سازمان‌ها

« تقسیم کار » در سازمان‌ها

ارائه خدمات به خارج از سازمان

گرفتن منابع از خارج از سازمان

سازمانهای انتفاعی و غیر انتفاعی

سازمانهای تولیدی و خدماتی

سازمانهای دولتی وخصوصی

ppt: نوع فایل

سایز: ۱.۱۸ MB

تعداد اسلاید:۴۵