یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین دارای ۸۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین :
توضیحات:
فایل پاورپوینت شرکتهای موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟،درحجم ۸۳ اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های آنها بیشترین تناسب را دارد.
در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد.
تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف
خلق شاهکار به جای انجام دادن کار
مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد
تفاوت استعداد با دانش و مهارت
در بررسی سال ۲۰۰۵ توسط online recruiter job site، ۶۷درصد از کارفرمایان گفتهاند که عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است که عذر کارکنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از کارکنان نیز گفتهاند که در جستجوی Better cultural fit کار خود را ترک میکنند.
و…
فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین
فهرست مطالب:
مهارتهای انتخاب و استخدام
استخدام بر مبنای قابلیتها
عوامل موثر بر عملکرد کارکنان
۴روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد وجود دارد
وظایف مدیران اجرائی در فرآیند انتخاب / استخدام
جایگاه فرآیند استخدام در سازمانها
چرا منتورینگ ؟
سه نوع مدل برای الگوبرداری
آلترناتیوهای استخدام
اثربخشی استخدام
استراتژی های استخدام
سیاست بومرنگ
نقش کارکنان موجود سازمان در فرآیند استخدام
۱۲ عنصر یک استراتژی استخدامی کامل
این فایل با فرمت پاورپوینت در ۸۳ اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
پاورپوینت شرکتهای موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟
فایل پاورپوینت شرکتهای موفق جهان چگونه استخدام می کنند؟،درحجم ۸۳ اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
کارکنان را باید به کارهائی گماشت که با توانائی های آنها بیشترین تناسب را دارد.
در بزرگسالی نمی توان افراد را زیاد و زود تغییر داد.
تاکید بر نقاط قوت به جای تمرکز بر نقاط ضعف
خلق شاهکار به جای انجام دادن کار
مدیران استعداد یاب/ نشانه های استعداد
تفاوت استعداد با دانش و مهارت
در بررسی سال ۲۰۰۵ توسط online recruiter job site، ۶۷درصد از کارفرمایان گفتهاند که عدم تناسب شخصیت، عاملی بوده است که عذر کارکنانشان را بخواهند. در همین تحقیق، تقریبا همین تعداد از کارکنان نیز گفتهاند که در جستجوی Better cultural fit کار خود را ترک میکنند.
و…
فایل کامل روشهای استخدام در شرکتهای موفق جهان با بررسی راهبردهای منابع انسانی و الگوهای مدیریتی نوین
فهرست مطالب:
مهارتهای انتخاب و استخدام
استخدام بر مبنای قابلیتها
عوامل موثر بر عملکرد کارکنان
۴روش عمده برای ارزیابی و انتخاب افراد وجود دارد
وظایف مدیران اجرائی در فرآیند انتخاب / استخدام
جایگاه فرآیند استخدام در سازمانها
چرا منتورینگ ؟
سه نوع مدل برای الگوبرداری
آلترناتیوهای استخدام
اثربخشی استخدام
استراتژی های استخدام
سیاست بومرنگ
نقش کارکنان موجود سازمان در فرآیند استخدام
۱۲ عنصر یک استراتژی استخدامی کامل
این فایل با فرمت پاورپوینت در ۸۳ اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
