فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش استرس شغلی بر اساس مدل هلریگل و اسلوکام با تحلیل عوامل محیطی و روانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش استرس شغلی بر اساس مدل هلریگل و اسلوکام با تحلیل عوامل محیطی و روانی دارای ۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد کامل پرسشنامه سنجش استرس شغلی بر اساس مدل هلریگل و اسلوکام با تحلیل عوامل محیطی و روانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است

پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام

پرسشنامه ارزیابی استرس شغلی توسط هلریگال و اسلوکوم[۱] (۲۰۰۰)، ساخته شده و میزان استرس فرد در شغلش را اندازه گیری می­کند. این پرسشنامه دارای ۳ عامل محیط فیزیکی، تضاد شغل و ابهام نقش است که هر عامل به ترتیب دارای ۳ ، ۴ و ۳ سؤال می­باشد

این پرسشنامه دارای پنج گزینه‌ شامل “همیشه”، “معمولاً”، “بعضی اوقات”، “به ندرت” و “هرگز” می­باشد. شیوه­ی نمره‌گذاری این پرسشنامه بدین صورت است که: برای جمع­بندی نمرات به گزینه “همیشه” نمره ۱۰، “معمولاً” نمره ۸، “بعضی اوقات” ۶، “به ندرت” ۴ و “هرگز” نمره صفر تعلق می­گیرد. نمره­گذاری پرسشنامه برای عامل­ها با جمع امتیازهای سؤالات هر عامل و برای کل پرسشنامه جمع امتیاز عامل­ها به دست می­آید. دامنه نمره در این پرسشنامه عدد ۰ تا ۱۰۰ است. احراز نمره بالا در این پرسشنامه نشان دهنده­ی استرس بیش از حد در شغل و رضایت شغلی پایین است

تفسیر نمرات به دست آمده از این پرسشنامه بدین صورت است که برای هر عامل امتیاز ۱۰-۸ نشانگر آن است که باید توجه زیادی برای بهبودی عامل به عمل آید و برای کل پرسشنامه امتیاز کل ۷۴ یا بیشتر از آن بیانگر این است که میزان استرس بیش از حد بهینه است، رضایت شغلی پایین است، تمایل به کم کاری و غیبت نیز زیاد است (مقیمی، ۱۳۹۱)

پرسشنامه بر پایه­ی نظریه­ای قوی و بر اساس نظرات دو تن از اندیشمندان مشهور مدیریت (هلریگل و اسلوکوم) طراحی شده، از روایی صوری و محتوایی بالایی برخوردار است (به نقل از شقاقی، عباسی، عباسی، برزویی، ۱۳۹۰). در پژوهشی توسط حسن زاده (۱۳۸۷) پایایی آن به میزان ۸۴/۰ محاسبه شده است. در پژوهش حسن­زاده، شیربیگی و اولی­زاده (۱۳۹۱) پایایی پرسشنامه مذکور نیز ۸۲/۰ بوست آمو که ضریب مطلوب و رضایت بخشی است. در پژوهش حاضر ضرایب همسانی درونی به روش آلفای کرونباخ برای پرسشنامه ۷۸/۰به دست آمد

[۱] – Hellriegel and Slocum