یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل پی دی اف کامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با تمرکز بر رویکردها، فرآیندها و کارکردهای نوین تألیف دکتر عباس عباسپور PDF
در حال بارگذاری
توجه : این پروژه به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد
فایل پی دی اف کامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با تمرکز بر رویکردها، فرآیندها و کارکردهای نوین تألیف دکتر عباس عباسپور PDF دارای ۵۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با تمرکز بر رویکردها، فرآیندها و کارکردهای نوین تألیف دکتر عباس عباسپور PDF کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با تمرکز بر رویکردها، فرآیندها و کارکردهای نوین تألیف دکتر عباس عباسپور PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل پی دی اف کامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با تمرکز بر رویکردها، فرآیندها و کارکردهای نوین تألیف دکتر عباس عباسپور PDF :
توضیحات
این فایل، خلاصه کتاب مدیریت منابعانسانی پیشرفته ( رویکردها، فرایندها و کارکردها ) تألیف دکتر عباس عباس پور می باشدکه به صورت
قابلدانلود است. این فایل برای استفاده داوطلبان کنکور دکتری و کارشناسی ارشد دانشگاههایسراسری و آزاد و همچنین دانشجویان مقاطع مختلف و داوطلبان آزمونهای استخدامی تهیهشده است و در برگیرنده نکات مهم این کتاب می باشد
.
فایل پی دی اف کامل خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته با تمرکز بر رویکردها، فرآیندها و کارکردهای نوین تألیف دکتر عباس عباسپور PDF
فهرست مطالب کتاب:
بخش اول: شناخت مدیریت منابع انسانی
فصل اول: مبانی مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: رویکردها و تحقیقات تجربی در زمینه مدیریت منابعانسانی
بخش دوم: فرایند جذب و به کارگماری منابع انسانی
فصل سوم: تحلیل شغل
فصل چهارم: برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی
فصل پنجم: کارمندیابی منابع انسانی
فصل ششم: انتخاب کارکنان
بخش سوم: فرایند بالندهسازی منابع انسانی
فصل هفتم: آشناسازی و اجتماعی کردن کارکنان
فصل هشتم: آموزش و بهسازی کارکنان
فصل نهم: مسیر پیشرفت شغلی کارکنان
بخش چهارم: فرایند انگیزش منابع انسانی
فصل دهم: انگیزش کارکنان
فصل یازدهم: طراحی شغل
فصل دوازدهم: ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
فصل سیزدهم: نظام پاداش و جبران خدمات
فصل چهاردهم: مزایای کارکنان
بخش پنجم: فرایند حفظ و نگهداری منابع انسانی
فصل پانزدهم: برنامههای ایمنی و سلامت کارکنان
فصل شانزدهم: ارتباطات
فصل هفدهم: روابط کارکنان و مذاکرات جمعی
فصل هجدهم: بحث و نتیجهگیری
سایر محصولات مرتبط:
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی(مفاهیم، تئوریها و کاربردها)تألیف دکتر آرین قلی پور
خلاصه کتاب مبانی فلسفی و تئوریهای رهبری و رفتار سازمانیتألیف دکتر افجه ای
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
