فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF دارای ۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF2 ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF :

توضیحات:
مقاله ترجمه شده فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF، در قالب فایل pdf و در حجم ۷ صفحه، همراه با فایل pdf مقاله انگلیسی مربوط به سال ۲۰۱۲.

عنوان انگلیسی مقاله:

Organizational performance management system: exploring the manufacturing sectors

سال چاپ: ۲۰۱۲

بخشی از متن ترجمه:
موفقیت و پایداری یک سازمان به عملکرد سازمان و چگونگی تحقق اهداف آنها بستگی دارد. سازمان ها در تلاشند عملکرد هر یک از کارکنان، تیم ها، و فرآیندها را مدیریت کنند تا از تحقق اهداف به شیوه ای موثر، کارآمد و پایدار اطمینان یابند. بهره گیری موثر از سیستم مدیریت عملکرد جهت افزایش عملکرد سازمانی، و در نتیجه رسیدن به یک موقعیت رقابتی در بازار جهانی امری ضروری است (Kovacic, 2007; Neely, 2005; Guler et al., 2002; Neill and Rose, 2006 and Franceschini et al., 2010). با عرضه سریع فناوری های جدید و تغییرات در بخش تولید، تولید کنندگان با سنجش و مدیریت عملکرد موثر در تمام عملیات های خود دست و پنجه نرم می کنند. این امر اهمیت یک سیستم جامع مدیریت عملکرد را افزایش داده است. این سیستم تولید کنندگان را قادر خواهد ساخت تا تمام جنبه های عملیات خود را بهبود بخشند و به مزیت رقابتی در بازار دست یابند. هدف این مقاله سیستم های مدیریت عملکرد مختلف مورد استفاده در صنایع تولیدی و ارتباط آن با تغییرات در اقتصاد می باشد.

فایل پی دی اف کامل سیستم مدیریت عملکرد سازمانی؛ تحلیل علمی بخش‌های تولیدی و راهکارهای ارتقای بهره‌وری PDF
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
سیستم مدیریت عملکرد: مفهوم و مسائل
سنجش مدیریت عملکرد
تاکید بر افراد: ابتکارات سازمانی
نتیجه گیری

برای مشاهده و دانلود رایگان اصل مقاله انگلیسی، اینجا کلیک کنید.