فایل کامل فصل نخست کتاب بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها؛ بررسی مبانی نظری و چارچوب‌های علمی


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل فصل نخست کتاب بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها؛ بررسی مبانی نظری و چارچوب‌های علمی دارای ۳۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل فصل نخست کتاب بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها؛ بررسی مبانی نظری و چارچوب‌های علمی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل فصل نخست کتاب بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها؛ بررسی مبانی نظری و چارچوب‌های علمی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل فصل نخست کتاب بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها؛ بررسی مبانی نظری و چارچوب‌های علمی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل کامل فصل نخست کتاب بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها؛ بررسی مبانی نظری و چارچوب‌های علمی :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل اول کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری با عنوان “مفهوم بهره وری” در حجم ۳۲ اسلاید.

کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان « مفهوم بهره وری » می باشد که در حجم ۳۲ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.

بخشی از متن:
امروزه تقریباً نویسندگان اجماع نظر دارند که اندازه بهره وری با تقسیم ارزش ستاده ها (محصول) به ارزش نهاده ها (داده ها) بدست می آید. همین که در مقدار معینی نهاده ها، مقدار محصول ( با حفظ کیفیت) افزایش یابد یا مقدار نهاده های به کار رفته برای یک مقدار محصول کاهش یابد، بهره وری افزایش می یابد.
بهره‌ وری‌ عبارت‌ است‌ از نسبت‌ ستاده‌ (کالا یا خدمت‌ و یا مجموعه‌ای‌ از کالاها وخدمات‌) به‌ داده‌ها (عامل‌ یا عوامل‌ تولید).

فایل کامل فصل نخست کتاب بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها؛ بررسی مبانی نظری و چارچوب‌های علمی
فهرست مطالب:
تاریخچه بهره وری
نهضت مدیریت علمی و بهره وری
اهداف ناشی از بهبود بهره وری در اطلاعیه تشکیل مرکز بهره وری ژاپن
تعریف سازمان همکاری اقتصادی اروپا
برخی تعاریف بهره وری
جمع بندی تعاریف بهره وری
اثر بخشی
کارایی
نوآوری
قابلیت انعطاف
کیفیت زندگی کاری
سودآوری، بهره وری وکیفیت
مدیریت عملیات و سودآوری
بهره‌وری جزئی
بهره‌وری کلی عوامل تولید
بهره‌وری کلی
بهره‌وری چند عامل
شاخص بهره‌وری جامع کل
بهره‌وری از دیدگاه سیستمی
بهره‌وری از دیدگاه ژاپنی
رویکرد اقتصادی به بهره‌وری
برخی سوء برداشتها در باره مفهوم بهره وری
سطوح بهره وری
بهره وری سبز

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.