یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد دارای ۲۹ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد :
توضیحات:
فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد تالیف شهنام طاهری، با عنوان ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری در حجم ۲۹ اسلاید.
کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان « ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری» می باشد که در حجم ۲۹ اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
بخشی از متن:
تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی: تا دهه ۱۹۷۰ پایگاه قدرت و فعالیتهای اقتصادی جهان تنها در ایالات متحده بود. اما در اواخر دهه ۱۹۷۰ نرخ تورم در این کشور به دو رقمی تغییر کرد و پایگاه اقتصادی به ژاپن که در برابر ایالات متحده از بازار تجاری خوبی برخوردار بود انتقال پیدا کرد. در دهه ۱۹۸۰ مدیریت به سبک ژاپنی در ایالات متحده رواج پیدا کرد . ژاپنی ها کارخانه های متعددی در امریکا تأسیس کردند.
فایل کامل فصل دوم کتاب بهرهوری و تجزیهوتحلیل آن در سازمانها؛ تحلیل علمی روشهای سنجش و ارزیابی عملکرد
فهرست مطالب:
عوامل مؤثر بر وضعیت بنگاهها و سازمانها
یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان
سرعت بالای ارتباطات جهانی
تناقض همکاری و رقابت پذیری
پیچیدگی و نااطمینانی
تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی
تغییر صحنه بازار جهانی
مسائل زیست محیطی و توسعه پایدار
تغییر تأکیدها در دهه های ۱۹۷۰ و ۱۹۸۰
مدیریت در شرایط وجود هدفهای متناقض در دهه ۱۹۹۰
تغییر در کانونهای مورد توجه مدیران
نقش سازمانهای ژاپنی و بهره وری
اطمینان و اعتماد در «سازمان» مؤسسات ژاپنی
وظایف کارکنان ژاپنی و نقش آنها در بهره وری
نقش دستورالعملهای کارخانه در ژاپن و غرب
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی – ژاپن
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی –هندوستان
سازمانهای ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی سنگاپور
بهره وری در ایران
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
