فایل ورد کامل پرسشنامه بهره‌وری هرسی و گلداسمیت؛ استاندارد ارزیابی عملکرد فردی و سازمانی در محیط‌های کاری

با سلام و عرض ادب؛
پرسشنامه ذیل به منظور انجام تحقیقی با موضوع «بهره¬وری نیروی انسانی» می¬باشد، از شما بزرگوار خواهشمند است عبارات را به دقت مطالعه نموده، و گزینه مناسب را مشخص کنید. مطمئنا پاسخهای شما کاملا محرمانه بوده و فقط در محاسبات آماری تحقیق، استفاده خواهد شد. قبلاً از التفات شما در صرف وقت و زحمت ایجاد شده بابت تکمیل پرسشنامه ، کمال امتنان را دارد.

تعریف روایی : توانایی سؤالات انتخاب شده در انعکاس ویژگی های سازه مورد اندازه گیری
روایی هر پرسشنامه با بهره گیری از نظر متخصصان بدست می آید. در این مورد محقق می تواند به سه گروه از افراد مراجعه و نظرات آنها را مورد بررسی قرار دهد:
۱- اساتید و متخصصان محتوا کسانی هستند که در این زمینه صاحب تجربه، تحقیق و یا تدریس هستند.
۲- تعدادی از افراد نمونه: که تـجربه و دانش بیشتری نسبت به مــوضوع دارنــد.
۳-متدولوژیست ها : کسانی که در زمینه طراحی پرسشنامه و آزمون سازی تجربه دارند.
بنابراین برای تعیین روایی این پرسشنامه، آن را به اساتید راهنما و مشاور و سایر اساتیدی که در این زمینه تجربه دارند نشان داده و نظر آنها را جویا شوید. برای این کار میتوانید فرم نظرخواهی ویژه ای طراحی کنید. پس از اعمال نظرات اساتید و رفع ایرادات نگارشی و ویرایش نهایی، پرسشنامه شما روایی مطلوب خواهد داشت و روایی آن از نوع صوری خواهد بود.  (عبداله پور، ابراهیم و همکاران، ۱۳۸۹، مقاله اجرای فرایند روایی و پایایی در پرسشنامه ها)