یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه دارای ۴۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه :
فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه
فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه شامل ۴۸ اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان روانشناسی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه
فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
تست شخصیت شناسی هالند، توسط هالند در سال ۱۹۵۸ تهیه شده است. نظریهی تصمیمگیری شغلی هالند، نظریهی همخوانی شغل و شخصیت است که حدود ۵۰ سال توسط هالند و دیگران بهکار رفته و هم اکنون نیز در مدارس، دانشگاهها، بازار کار،سازمان ها و … مورد استفاده قرار میگیرد. همچنین اعتبار آن در کشورهای آمریکایی، اروپایی، آسیایی، استرالیایی و آفریقایی از جمله ایران بارها مورد تایید قرار گرفته است.
مبانی تست هالند چیست؟
تست هالند بر اساس چهار فرضیه شکل گرفته است:
– افراد را میتوان در یکی از شش تیپ، واقعگرا، معنوی، هنری، اجتماعی، متهور، و قراردادی طبقهبندی کرد.
– محیط ها (اعم از کاری و غیر کاری) را هم میتوان در یکی از شش مدل واقعگرایانه، جستجوگرایانه، هنری، اجتماعی، متهورانه و قراردادی طبقهبندی نمود. هر محیطی تحت تسلط یک تیپ شخصیتی قرار دارد و هر محیط نمونهای از وضع فیزیکی خاص است که دارای شرایط و امکانهای مخصوص به خود است. مثلاً محیطهای اجتماعی تحت تسلط افراد اجتماعی قرار دارند.
وضعیت فیزیکی آن وجود افرادی است که در تعامل با یکدیگرند و شرایط و امکانهای مخصوص به آن از طریق روابط بین فردی تحقق میپذیرد.
– افراد به دنبال محیطهایی هستند که بتوانند مهارتها و تواناییهای خود را به خوبی در آنها بکار بگیرند. نگرشها و ارزشهای خود را نشان دهند
و …
فایل کامل مطالعه علمی درباره تست شخصیتشناسی هالند؛ تحلیل تیپهای شغلی، علاقهمندیها و نقش در انتخاب حرفه
فهرست مطالب
مقدمه
مبانی تست هالند چیست؟
انواع تیپ های شخصیتی در تست هالند
تیپ شخصیتی واقع گرا
تیپ شخصیتی متعارف و سازمان یافته
تیپ شخصیتی جستجوگر
تیپ شخصیتی هنری
تیپ شخصیتی اجتماعی
تیپ شخصیتی متهور
چگونه از تست هالند برای انتخاب رشته و شغل استفاده کنیم ؟
از کجا باید شروع کرد؟
پایان
عنوان : تست شخصیت شناسی هالند
فرمت : پاورپوینت
حجم : ۱.۰۹ مگابایت
تعداد صفحات : ۴۸
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
