یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی دارای ۲۸ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی :
فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی
فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی شامل ۲۸ اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی
فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
خودارزیابی، یک بازنگری جامع و منظم از فعالیتها و عملکرد یک سازمان با استفاده از مدل تعالی میباشد.
روشهای خودارزیابی سازمان بر مبنای مدل تعالی عموماً شامل روش پرسشنامه ، کارگاهی، پروفرما، شبیهسازی جایزه و روشهای تلفیقی خودارزیابی میباشد
در فرآیند خود ارزیابی نقاط قوت و فرصتهای بهبود بهصورت نظامند تعیینشده و سازمان تصویر واقعی خود را ارزیابی مینماید
انواع روشهای خودارزیابی
خودارزیابی پرسشنامه
در این روش خودارزیابی از پرسشنامه استاندارد یا پرسشنامه اختصاصی استفاده میشود.
مزایای رویکرد پرسشنامه
سرعت و سهولت بهکارگیری پرسشنامه
مشارکت کارکنان در فرآیند خودارزیابی
دریافت بازخوردها از بخشها و سطوح مختلف سازمانی
خودارزیابی کارگاهی
خودارزیابی کارگاهی با مشارکت فعال مدیران و اعضا تیم مدیریتی اجراء شده و اعضاء تیم مدیریت مسئول جمعآوری دادهها و ارائه شواهد جمعآوریشده در جلسه میباشند.
فرآیند خودارزیابی کارگاهی شامل آموزش، جمعآوری دادهها، کارگاه امتیازدهی تهیه برنامههای بهبود و بازنگری نحوه پیشرفت برنامههای اجرایی میباشد.
و …
فایل کامل پژوهش علمی درباره مفهوم خودارزیابی؛ بررسی روشهای سنجش فردی، نقش آن در یادگیری و توسعه شخصی
فهرست مطالب
مقدمه
انواع روشهای خودارزیابی
خودارزیابی پرسشنامه
مزایای رویکرد پرسشنامه
مزایای رویکرد کارگاهی
خودارزیابی پروفرما
مزایای رویکرد پروفرما
رویکرد خودارزیابی شبیهسازی جایزه
مزایای رویکرد شبیهسازی جایزه
خودارزیابی تلفیقی
پایان
عنوان : خودارزیابی چیست
فرمت : پاورپوینت
حجم : ۳۳۶ کیلوبایت
تعداد صفحات : ۲۸
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
