یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل پاورپوینت تحلیل رفتار اداری؛ مرور الگوهای سازمانی، عوامل روانشناختی و پیامدهای مدیریتی
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل پاورپوینت تحلیل رفتار اداری؛ مرور الگوهای سازمانی، عوامل روانشناختی و پیامدهای مدیریتی دارای ۲۷ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل پاورپوینت تحلیل رفتار اداری؛ مرور الگوهای سازمانی، عوامل روانشناختی و پیامدهای مدیریتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل پاورپوینت تحلیل رفتار اداری؛ مرور الگوهای سازمانی، عوامل روانشناختی و پیامدهای مدیریتی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل پاورپوینت تحلیل رفتار اداری؛ مرور الگوهای سازمانی، عوامل روانشناختی و پیامدهای مدیریتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل پاورپوینت تحلیل رفتار اداری؛ مرور الگوهای سازمانی، عوامل روانشناختی و پیامدهای مدیریتی :
توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع تحلیل رفتار اداری، در حجم ۲۷ اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.
بخشی از متن:
مهارت ادراکی و بینش به خود:
این مهارت بیان گر شناخت فرد از تواناییها وضعف های خویش می باشد و اینکه فرد چگونه قادر به تشخیص و حل تعارض ، ایجاد ارتباط موثر و غیره می باشد.
توان تجزیه و تحلیل صحیح موقعیت : این مهارت امکان رفتار مناسب بر اساس تجزیه و تحلیل درست موقعیت را امکان پذیر می سازد ، سازمان را مجموعه ای از لایه ها شامل : گروهها ، نیازهای کار ، فرهنگ سازمانی ، محیط رقابتی تلقی نموده و با دیدگاه اقتضایی استراتژیهای رفتاری متناسب را طراحی می کنند
مهارت الهامی و انسانی در هدایت انگیزش دیگران:
مدیر باید از مهارت الهامی یعنی نوعی اندیشیدن که ناشی از جهش های درونی و پویای خروش ذهنی است برخوردار باشد
انطباق وانعطاف پذیری شخصی : یعنی توانایی روبرو شدن با شرایط احتمالی آینده ، به گونه ای که خللی ایجاد نشود فرد باید مدیریت بر تغییر را اعمال نماید چون تغییر در بیشتر مواردغیر قابل پیش بینی و سریع می باشد
فایل کامل پاورپوینت تحلیل رفتار اداری؛ مرور الگوهای سازمانی، عوامل روانشناختی و پیامدهای مدیریتی
فهرست مطالب:
رفتار
اهداف رفتار سازمانی
ضرورت اخلاق اداری
مهارت های رفتار اداری
رفتار مدیر با کارکنان
رفتار کارمند با مدیر
ویژگی های نظام اداری موجود
ویژگیها و خصوصیات نظام اداری مطلوب
رفتارهای مضر در ادارات
رابطه رفتار سکوت کارکنان با نگرش شغلی در اداره
هدف کلی تحول اداری
راهکارهای مقابله با ناراحتی شدید کارکنان
انواع انحرافات کاری
سیاستهای کلی نظام اداری طبق فرمایشات مقام معظم رهبری
مهارت های لازم رفتار اداری
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
