فایل کامل سنجش و مقایسه بهرهوری کارکنان بانکهای ملی شبستر؛ تحلیل عملکرد سازمانی و شاخصهای کارایی
توجه : این پروژه فقط به صورت فایل (با پسوند) ZIP ارائه میگردد
توضیحات:
تحقیق فایل کامل سنجش و مقایسه بهرهوری کارکنان بانکهای ملی شبستر؛ تحلیل عملکرد سازمانی و شاخصهای کارایی با توجه به ویژگیهای دموگرافیکی آنان، در قالب فایل word و در حجم ۱۰ صفحه.
بخشی از متن:
براساس دیدگاه سازمان بهره وری ملی ایران، بهره وری یک نگرش عقلانی به کار و زندگی است. این مشابه یک فرهنگ بوده که هدف آن هوشمندانه ترکردن فعالیت ها برای یک زندگی بهتر و متعالی است.
بهره وری عبارت است به دست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات زمان، مکان و … به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه ای که افزایش آن به عنوان یک ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگی انسان ها و ساختن اجتماعی همواره مدنظر صاحب نظران سیاست، مدیریت و اقتصاد قرار دارد (ابطحی و کاظمی، ).
افزایش بهره وری تنها راه توسعه اقتصادی کشورها می باشد که موجب ارتقاء سطح رفاه زندگی یک ملت می گردد. تحولات معجزه آسا در برخی ازکشورها از جمله ژاپن، چین و مالزی نتیجه افزایش بهره وری و استفاده بهینه کارا و اثربخش از منابع فیزیکی و انسانی کشورهای شان بوده است.
فایل کامل سنجش و مقایسه بهرهوری کارکنان بانکهای ملی شبستر؛ تحلیل عملکرد سازمانی و شاخصهای کارایی
فهرست مطالب:
چکیده
واژگان کلیدی
مقدمه
روش پژوهش
جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
نمونه ی آماری
ابزار جمع آوری اطلاعات
یافته ها و بحث ونتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
منابع
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
یزد دانلود |
دانلود فایل علمی 