فایل کامل سنجش و مقایسه بهره‌وری کارکنان بانک‌های ملی شبستر؛ تحلیل عملکرد سازمانی و شاخص‌های کارایی


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این پروژه فقط به صورت فایل (با پسوند) ZIP ارائه میگردد

توضیحات:

تحقیق فایل کامل سنجش و مقایسه بهره‌وری کارکنان بانک‌های ملی شبستر؛ تحلیل عملکرد سازمانی و شاخص‌های کارایی با توجه به ویژگیهای دموگرافیکی آنان، در قالب فایل word و در حجم ۱۰ صفحه.

بخشی از متن:

براساس دیدگاه سازمان بهره وری ملی ایران، بهره وری یک نگرش عقلانی به کار و زندگی است. این مشابه یک فرهنگ بوده که هدف آن هوشمندانه ترکردن فعالیت ها برای یک زندگی بهتر و متعالی است.

بهره وری عبارت است به دست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات زمان، مکان و … به منظور ارتقاء رفاه جامعه، به گونه ای که افزایش آن به عنوان یک ضرورت، در جهت ارتقاء سطح زندگی انسان ها و ساختن اجتماعی همواره مدنظر صاحب نظران سیاست، مدیریت و اقتصاد قرار دارد (ابطحی و کاظمی، ).

افزایش بهره وری تنها راه توسعه اقتصادی کشورها می باشد که موجب ارتقاء سطح رفاه زندگی یک ملت می گردد. تحولات معجزه آسا در برخی ازکشورها از جمله ژاپن، چین و مالزی نتیجه افزایش بهره وری و استفاده بهینه کارا و اثربخش از منابع فیزیکی و انسانی کشورهای شان بوده است.

فایل کامل سنجش و مقایسه بهره‌وری کارکنان بانک‌های ملی شبستر؛ تحلیل عملکرد سازمانی و شاخص‌های کارایی
فهرست مطالب:

چکیده

واژگان کلیدی

مقدمه

روش پژوهش

جامعه، نمونه و روش نمونه گیری

نمونه ی آماری

ابزار جمع آوری اطلاعات

یافته ها و بحث ونتیجه گیری

پیشنهادات کاربردی

منابع

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.