یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی دارای ۴۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی :
فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی
فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی شامل ۴۲ اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . این پاورپوینت برای دانشجویان علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی
فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
جایگاه آموزش و مهارتها بخصوص با رویکرد پودمانی، در سیر تحول برنامه ریزی درسی به سالهای پس از جنگ اول جهانی باز میگردد، این رویکرد از آن جهت که نیاز مبرم به آموزش مهارتها در کوتاهترین زمان و با مطلوبترین بازدهی احساس میشد، در ایران نیز مورد توجه قرار گرفت.
در نظام آموزش پودمانی، نگرش سیستمی، کاربرد قابل ملاحظه ای دارد. براساس این نگرش، قبل از هر چیز برای آموزش مهارت ها، نیازهای آموزشی تعیین شده مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند؛ سپس مطابق نتایج تجزیه و تحلیل، هدف ها، محتواها، روش ها، منابع آموزشی، طرح درس و شیوه های ارزشیابی معین و یا تدوین میشوند.
این مقاله شیوه های برنامه ریزی پودمان های آموزشی و دوره های پودمانی در دانشگاه جامع را مورد بحث قرار داده و در پایان ضمن بیان معایب و مزایای روش کنونی به تبیین راهکارهای مناسب در این زمینه میپردازد.
نظام پودمانی از جمله رویکردهای پیشنهادی جهت بهبود برنامه های علمی – کاربردی می باشد. این مقاله درصدد توصیف رویکرد پودمانی و تعیین آن در آموزش های علمی – کاربردی است.
در حال حاضر در ایران تنها یک راه برای تربیت تکنسین و کارشناسان ماهر وجود دارد و آن گذراندن برنامه آموزشی تمام وقت است و هیچ برنامه شناخته شده آموزشی جهت ارزش قائل شدن برای مهارت های حرفه ای وجود ندارد.
مدیران و صاحبان صنعت همواره در جستجوی روش هایی جهت تسریع در آماده سازی نیروی انسانی مورد نیاز خود و سرعت بخشیدن به تولید محصولات می باشند. از آنجایی که داشتن شرایط ویژه برای انتخاب ورودی ها در شیوه پودمانی الزامی نمی باشد و ورودی های با سطوح سواد متفاوت و سنین مختلف پس از گذراندن یک دوره نسبتاً کوتاه مدت در یک یا چند مهارت مورد نیاز از توانمندی لازم برخوردار می شوند لذا آماده سازی نیروی انسانی از طریق شیوه پودمانی برای صاحبان صنایع از محدودیت کمتری برخوردار بوده و به عنوان یک مزیت تلقی می گردد.
در این شیوه استقلال مطالب آموزشی، این امکان را فراهم می سازد که برای یادگیری هر مهارت خاص، مسیری کوتاه و جدا از مسیر مهارت های دیگر در اختیار فراگیر قرار گیرد. لذا فرد می تواند دقیقا به یادگیری آنچه برای او کاربرد مستقیم دارد بپردازد.
این نظام، رهیافت آموزش معتبری را به دست می دهد و فرصت هایی را برای بازآموزی و روز آمد کردن دانش و مهارت های فنی فراهم می کند. این ویژگی نظام آموزش های علمی – کاربردی را قادر می سازد تا به سرعت و به خوبی، نیازهای صنعتی و تجاری را رفع نماید.
آموزش پودمانی چیست؟
واژه پودمان یا “مدول”، معنای مختلفی دارد. در علوم تربیتی واژه پودمان تحت عنوان پیمانه کردن، بخش کردن، واحد کردن یا آموزش گام به گام معنی می شود. گاهی “مدول” به واحد و یا استاندارد اندازه گیری اطلاق می گردد.
اما مرز مشترک همه تعاریف در آن است که مدول، واحدی مستقل و مجزا است عملکرد این واحد در چارچوب خود، کامل و دارای شخصیت است و نیازمند عوامل و عناصر بیرون از خود نیست.
نظام یا سیستم مدولار متشکل از واحدها و یا ابعاد استاندارد است که قابلیت انعطاف و سازگاری دارد. این تعاریف کم و بیش با آنچه که در فعالیتهای صنعتی و مشاغل فنی و حرفه ای با عنوان روش مدولار مطرح شده است نزدیکند.
در اینجا مفهوم سیستم مدولار به مجموعه امکانات و تدارکاتی که در کنار هم و باهم برای اجرای یک وظیفه و یا کار معین وجود دارند به کار می رود و چنانچه برای یک آموزش معین به کار رود، آموزش مدولار گفته می شود. ولی در آموزش های فنی و حرفه ای، مدول عبارت است از مجموعه ای از معلومات و مهارتهایی که به مدد آنها اجرای یک مرحله مفید از کاری به طور مستقل ممکن می گردد. بدین ترتیب هر پودمان آموزشی را می توان به معنی درسی مستقل دانست که یادگیری محتوای آن، فارغ از هر درس دیگری امکانپذیر است.مهمترین اصول حاکم بر رویکرد آموزش پودمانی عبارت است از:
اصل استقلال
اصل ارتباط تنگاتنگ با نیازهای مهارتی شغل
اصل توجه به یادگیری در حد تسلط
اصل خود آموز بودن آموزش ها
اصل توجه به تفاوت های فردی
و …
فایل کامل تحلیل نظام آموزشی پودمانی؛ بررسی ساختار انعطافپذیر، رویکردهای یادگیری و کاربردهای عملی در آموزش عالی
فهرست مطالب
مقدمه
آموزش پودمانی چیست؟
ویژگی های اساسی آموزش پودمانی:
طراحی و تدوین پودمان های آموزشی
شیوه طراحی و تدوین پودمان آموزشی
طراحی دوره های آموزشی
آموزش های پودمانی در نظام آموزش های علمی – کاربردی
شیوه کنونی برنامه ریزی درسی پودمانی در دانشگاه جامع علمی – کاربردی
معایب روش فعلی تدوین دوره های پودمانی در دانشگاه جامع:
مزایای این روش:
پایان
عنوان : نظام آموزشی پودمانی چیست
فرمت : پاورپوینت
حجم : ۳۷۲ کیلوبایت
تعداد صفحات : ۴۲
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
