یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی دارای ۴۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی :
فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی
فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی شامل ۴۱ اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی
فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
ویکتور اچ. وروم به عنوان یکی از پیشگامان رهبری در تجزیه و تحلیل روان شناختی رفتاری در سازمان ها تلقی می شود. مهم ترین فعالیت های او عبارتند از بررسی انگیزه در محیط کار که برگرفته از الگوی انتظار او و نیز تحقیق درباره سبک های رهبری و تصمیم گیری است. او و فیلیپ یتون الگویی را برای انتخاب روش های مناسب حل مسئله در شرایط گوناگون تدوین کرده اند.
۱۹۳۲ تولد
۱۹۵۵ دریافت مدرک فوق لیسانس از دانشگاه مک گیل
۱۹۵۸ دریافت مدرک دکترا از دانشگاه میشیگان
۱۹۶۴ انتشار کتاب کار و انگیزه
۱۹۷۲ انتصاب به عنوان رییس واحد علوم اداری دانشگاه ییل
۱۹۷۳ انتشار کتاب رهبری و تصمیم گیری به همراه فیلیپ یتون و بیان الگوی وروم/ یتون در آن
زندگی و دوره شغلی
ویکتور وروم که در سال ۱۹۳۲ در کانادا متولد شد، مدارک لیسانس و فوق لیسانس خود را از دانشگاه مک گیل و مدرک دکترای خود را از دانشگاه میشیگان اخذ کرد. او قبل از این که به عنوان استاد رشته سازمان و مدیریت در دانشگاه جان سیرل و استاد رشته روان شناسی در دانشکده مدیریت دانشگاه ییل منصوب شود، در دانشگاه های میشیگان و پنسیلوانیا و همچنین انستیتو فن آوری کارنجی تدریس می کرد. او همچنین مشاور بسیاری از سازمان های بزرگ بوده است.
آثار وروم در دو رشته مدیریت و روان شناسی ارایه شده است . او به دلیل فعالیت در زمینه استفاده از روان شناسی در سازمان ها، یک جایزه معتبر در سال ۱۹۶۰ به دست آورد. فرضیات وروم در کتابی که او در سال ۱۹۶۴ به نام کار و انگیزه منتشر کرد، ارائه شد و او برای نخستین مرتبه نظریه انتظار خود را مطرح کرد. نظریه انتظار، مبتنی بر آن است که اگر افراد باور کنند کاری که می کنند، برایشان ارزش و مزایایی را به دنبال دارد که در جستجوی آنها هستند، آنگاه به طرق مشخصی انگیزه پیدا می کنند تا رفتار کنند.
تحقیقات وروم در مورد ریشه های تصمیمات افراد برای رفتار کردن به طرق مشخصی در محل کار، ضمن همکاری وی با فیلیپس یتون ادامه یافت و باعث شکل گیری آن چه شد که الگوی رهبری تصمیم گیری وروم/ یتون نامیده می شد. این یک الگوی وابستگی است که سبک های مناسب رهبری در قبال شرایط مختلف را مشخص می سازد. مشخصاً، مدیران می توانند از آن برای ارزیابی معیارهای ترغیب افراد برای مشارکت در فرآیند تصمیم گیری استفاده کنند. وروم همراه با آرتور جاگو، این الگو را در کتاب رهبری نوین: مدیریت مشارکت در سازمان ها تشریح کرد.
و …
فایل کامل پژوهش نظریه انتظار ویکتور وروم؛ بررسی نقش ادراکات فردی در انگیزش و تصمیمگیری سازمانی
فهرست مطالب
مقدمه
زندگی و دوره شغلی
تفکر کلیدی
ظرفیت یا والانس
الگوی رهبری تصمیم گیری وروم/ یتون
تصمیمات مستبدانه
تصمیمات مشورتی
تصمیمات گروهی
ویتکور وروم در یک نگاه
پایان
عنوان : نظریه انتظار ویکتور وروم
فرمت : پاورپوینت
حجم : ۲۶۰ کیلوبایت
تعداد صفحات : ۴۱
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
