یزد دانلود |
دانلود فایل علمی فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری
در حال بارگذاری
توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد
فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری دارای ۴۶ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری۲ ارائه میگردد
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری :
فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری
فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری شامل ۴۶ اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان مدیریت و علوم تربیتی وسایر دانشجویان مرتبط کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری
فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .
مقدمه
مفهوم گروه: جامعه شناسان گروه را تجمع تعدادی از افراد می دانند که دارای اهداف مشترک و ارزشهای مشابهند و به صورت منظم و آگاهانه با هم تعامل دارند. گروه صرفا کنار هم قرارگفتن افراد نیست. بلکه باید روابط و مناسبات مشخصی بین آنها حاکم باشد.
شاخص های گروه:
۱- وجود تعامل منظم و الگودار بین اعضای گروه
۲- وجود احساسات, تمایلات و عواطف مشترک بین آنها
۳- وجود اهداف مشترک بین اعضاء
۴- وجود ساختار و روابط نسبتا پایدار یعنی وجود تشکل علاوه بر تجمع
۵- وجود هویت مشترک بین اعضای گروه و احساس تعلق به گروه
۶- وجود دو یا چند نفر با هنجارها و ارزشهای مشترک
۷- شناخت افراد از همدیگر
مجموعه: تجمعی از افراد است که روابط کمی با هم دارند یا هیچ رابطه ای با هم ندارند, ولی همزمان در یک مکان با هم حاضر می شوند, مانند کسانی که می خواهند فیلم تماشا کنند. این افراد تنها از لحاظ مکانی با هم مجاورت دارند, ارتباطشان ناپایدار است, بدون تشکلند, هدف مشترک و شناخت نسبت به همدیگر ندارند, وجود یکایک آنها برای نیل به هدف ضروری نیست.
ادراک کلیشه ای, اثرهاله ای, زمینه فرهنگی, تجربیات قبلی, اندازه گروه,ارتباطات و زمان موجود برای برقراری ارتباط, ازدحام و شرایط فیزیکی بر رفتار افراد در گروه اثر می گذارد.
افراد به محض کاهش انجام, کاهش جذابیت, کاهش میزان ارضای نیازها, کاهش رضایت, کاهش شهر تا گروه, تضاد مداوم بین اعضاء, رقابت بین اعضا به جای همکاری, نبود فرصت لازم و کافی برای مشارکت, وجود گروههای جایگزین بهتر گروه را ترک می کنند.
و …
فایل کامل مطالعه نقش گروه در سازمان؛ تحلیل کارکردهای تیمی، تعاملات اجتماعی و اثرات بر بهرهوری
فهرست مطالب
مفهوم گروه
مجموعه
نوع شناسایی گروهها
ویژگی های گروههای نخستین یا اولیه
ویژگی گروههای ثانویه
درون گروه و برون گروه
گروههای رسمی و گروههای غیر رسمی
مفروضات اساسی در زمینه گروه
چهار کارکرد هنجارها از نظر فندمن
مراحل حیات گروه
مقایسه طفره رفتن اجتماعی و تسهیل اجتماعی
پایان
عنوان : نقش گروه در سازمان
فرمت : پاورپوینت
حجم : ۳۴۴ کیلوبایت
تعداد صفحات : ۴۶
پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
