فایل پی دی اف کامل مقاله ترجمه‌شده درباره اثرات کارایی و عملیاتی بازار بر تابع منابع انسانی اداری PDF

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 فایل پی دی اف کامل مقاله ترجمه‌شده درباره اثرات کارایی و عملیاتی بازار بر تابع منابع انسانی اداری PDF دارای ۱۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف فایل پی دی اف کامل مقاله ترجمه‌شده درباره اثرات کارایی و عملیاتی بازار بر تابع منابع انسانی اداری PDF  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل پی دی اف کامل مقاله ترجمه‌شده درباره اثرات کارایی و عملیاتی بازار بر تابع منابع انسانی اداری PDF2 ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل پی دی اف کامل مقاله ترجمه‌شده درباره اثرات کارایی و عملیاتی بازار بر تابع منابع انسانی اداری PDF،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل پی دی اف کامل مقاله ترجمه‌شده درباره اثرات کارایی و عملیاتی بازار بر تابع منابع انسانی اداری PDF :

توضیحات:

مقاله ترجمه شده رشته مدیریت با عنوان اثرات کارایی وعملیاتی بازار،تابع HR اداری، در قالب فایل pdf و در حجم ۱۵ صفحه، بهمراه pdf اصل مقاله انگلیسی.

عنوان لاتین مقاله:

Human resource outsourcing: Market and operating performance effects of administrative HR functions

سال چاپ: ۲۰۱۲

محل انتشار:

Journal of Business Research

بخش از ترجمه مقاله:

منابع تئوری نمایش شرکت بر اساس عنوان مجموعه تولیدی منابع و امکانات است که تبدیل به منابع اصلی سود و شرکت میگردد.درگیر شدن در HRO اجازه می دهد تا مدیران به تمرکز منابع به عملکرد منابع انسانی استراتژیک که پشتیبانی شرکت صلاحیت های هسته و عملکرد کلی اداری یا توابع معاملاتی است که می توانید …

فایل پی دی اف کامل مقاله ترجمه‌شده درباره اثرات کارایی و عملیاتی بازار بر تابع منابع انسانی اداری PDF
فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

فرضیات تحقیق

روش تحقیق

یافته های تحقیق