فایل کامل مطالعه رهبری و دانش نوین در سازمان‌ها؛ تحلیل سبک‌های رهبری، نوآوری و نقش در مدیریت دانش


در حال بارگذاری
10 جولای 2025
فایل فشرده
20870
1 بازدید
۹۹,۰۰۰ تومان
خرید

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل مطالعه رهبری و دانش نوین در سازمان‌ها؛ تحلیل سبک‌های رهبری، نوآوری و نقش در مدیریت دانش دارای ۲۱ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل مطالعه رهبری و دانش نوین در سازمان‌ها؛ تحلیل سبک‌های رهبری، نوآوری و نقش در مدیریت دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل مطالعه رهبری و دانش نوین در سازمان‌ها؛ تحلیل سبک‌های رهبری، نوآوری و نقش در مدیریت دانش۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل مطالعه رهبری و دانش نوین در سازمان‌ها؛ تحلیل سبک‌های رهبری، نوآوری و نقش در مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن فایل کامل مطالعه رهبری و دانش نوین در سازمان‌ها؛ تحلیل سبک‌های رهبری، نوآوری و نقش در مدیریت دانش :

توضیحات:

پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع رهبری و دانش جدید (رهبری در سازمان ها)، در حجم ۲۱ اسلاید، همراه با تصاویر.

شما در در این پاورپوینت مطالبی را در حوزه ی “رهبری سازمان ها” در قالب ۲۱ اسلاید همراه با تصاویر مربوط به هر اسلاید ملاحظه می فرمایید. امید است این اسلایدها به کسانی که در موضوعاتی در زمینه ی تئوری مدیریت و رفتار سازمانی تحقیق می کنند، کمک کند.

مارگارت ویتلی را شاید به عنوان نویسنده جنجال برانگیز کتاب پرفروش “رهبری و دانش جدید: یافتن مسیر در دنیای پرآشوب” (۱۹۹۹) بهتر بتوان شناخت. ویتلی پشنهاد می کند که مفاهیمی که از اندیشه رایج علمی نظیر فیزیک کوانتوم و تئوری آشوب برگرفته شده، نه تنها در مدیریت سیستم های طبیعی، بلکه همچنین بایستی در مدیریت سازمان هایی که ما انسان ها سازندگان آن هستیم، مورد استفاده گیرد.

قدرت روابط انسانی در قلب اندیشه ویتلی قرار دارد. به زعم او دانش در درون رابطه ها رشد می کند. موضوعات رابطه ای نظیر “توانمندی” بیان می کنند که یک رهبری اثربخش شامل چه چیزهای هست و چه چیزهایی نیست، و انرژی سازمان توسط شبکه ای از روابط آن به جریان در می آید.

او می گوید:

“من نقشه هایم را برای کسانی طراحی کرده ام که مشغول کار درسازمان ها هستند و یا به شکلی تحت تأثیر آنها قرار دارند و مانند من احساس می کنند که باید راه رضایت بخش تری برای سازماندهی کار، افراد و زندگی وجود داشته باشد”.

عنوان اسلایدها به قرار زیر است:

اسلاید اول: عنوان

اسلاید دوم: آیه ای از قرآن درباره ی نشانه های جهان

اسلاید سوم و چهارم: توضیحات

اسلاید پنجم: نگاهی به طبیعت

اسلاید ششم: نگاهی به سازمان ها

اسلاید هفتم: آنتروپی

اسلاید هشتم: سیستم باز

اسلاید نهم: نظریه آشوب

اسلاید دهم: دیدگاه نیوتنی

اسلاید یازدهم: دیدگاه کوانتومی

اسلاید دوازدهم و سیزدهم: سیستم های خود-سازمانده

اسلاید چهاردهم: توضیحات

اسلاید پانزدهم: چگونه آشفتگی می تواند باعث رشد سازمان ها شود؟

اسلاید شانزدهم: فراکتال

اسلاید هفدهم: فراکتال و فرهنگ سازمانی

اسلاید هجدهم: عوامل نامرئی قدرتمند سازمانی

اسلاید نوزدهم: آخرین حرف

اسلاید بیستم: منبع

اسلاید بیست و یکم: بخش پایانی

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.