فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان دارای ۲۲ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان :

فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان

فایل کامل پژوهش تدوین استراتژی‌های مدیریت منابع انسانی؛ مرور مدل‌های راهبردی و نقش در توسعه سازمان
فهرست مطالب

۱- چشم­انداز منابع انسانی مرکز کارآفرینی

۲- ارزش­های بنیادی مرکز

۳- هدف­های بلند مدت منابع انسانی مرکز کارآفرینی

۴- تحلیل SWOT جهت دسترسی به استراتژی منابع انسانی

۱-۴: نقاط قوت موجود برای منابع انسانی مرکز

۲ -۴: نقاط ضعف موجود برای منابع انسانی مرکز

۳-۴: فرصت­های موجود برای منابع انسانی در مرکز

۴-۴: تهدیدهای موجود برای منابع انسانی در مرکز

۵-۴: رسم ماتریس های داخلی و خارجی

۵- تدوین استراتژی منابع انسانی مرکز

۶- هدف­های میان مدت برای منابع انسانی مرکز (پنج ساله ۱۳۹۳-۱۳۸۸)

۷- برنامه­های عملیاتی و اجرایی برای تحقق هدف­های برنامه پنج­ساله منابع انسانی

۸- معیارهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی درمرکزکارآفرینی